Seguridad e higiene.
Enviado por Jerry • 14 de Noviembre de 2017 • 733 Palabras (3 Páginas) • 545 Visitas
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En el año de 1916 la OIT (Organización internacional del trabajo) se funda con la finalidad de consolidar la protección del trabajador contra las enfermedades laborales.
La competitividad tan exigida puede lograrse con la interacción de la seguridad e higiene del trabajo en todos los campos profesionales de la empresa.
Seguridad e higiene industrial (Objetivos):
- Prevención de problemas y accidentes.
- Desarrollo de la vida laboral.
- Impulsa la competitividad.
- Máxima productividad.
- Calidad-Empresa.
Siendo el ser humano el recurso más dinámico e importante de cualquier empresa, aun cuando se cuente con todo los demás recursos, si no hay personas que los puedan operar, simplemente la empresa no funciona.
III.- CONCLUSIÓN
Cada año en México 337 millones de personas son víctimas de accidentes de trabajo, y más de 2.3millones mueren por la misma causa en el mundo.
Por cierto algunos accidentes muy dramáticos como el de Fukushima, ocurrido en la Central nuclear Fukushima I en 11 de marzo de 2011, comprende una serie de incidentes, tales como las explosiones en los edificios que albergan los reactores nucleares, fallos en los sistemas de refrigeración, triple fusión del núcleo y liberación de radiación al exterior
O los mineros de chile y muchos otros accidentes que pasan desapercibidos, o peor aún que no son reportados. Las familias de estos trabajados generalmente quedan desprotegidas y la mayor tragedia es que tantos accidentes, enfermedades y muertes pueden ser prevenidos con las medias de manejo adecuadas.
Muchas empresas también han ido a la quiebra por no implementar medidas correctivas, una capacitación adecuada la creación de conciencia y no acatar las normas que rigen a una empresa. Es necesario que en toda empresa una “cultura de seguridad y prevención de riesgos” que conduzca a alcanzar altos niveles de productividad
La implementación de un programa de seguridad e higiene implica un costo, no debe de verse como un lujo sino como una necesidad la cual representaría más bien una inversión, y es responsabilidad de todos los miembros de la empresa así como de las autoridades correspondientes.
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