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A partir de los 3 puntos del propósito que tiene una entrevista por competencias

Enviado por   •  22 de Enero de 2018  •  666 Palabras (3 Páginas)  •  516 Visitas

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Entrevistador: ¿Donde mas ha trabajado y de que se ha desempeñado?

Entrevistado: Trabaje 3 años posterior a mi practica en Marine Harvest en mismo centro donde desempeñe mi practica, como asistente de Centro, posterior a eso me traslade a la zona de Aysén por temas personales, donde trabaje en empresa Australis Mar, desempeñándome hay como Jefe de Centro con una permanencia de 2 años. Posterior a eso vino la crisis de ISA donde esta Empresa tuvo pérdidas considerables, no renovando así los contratos a su personal de los centros afectados.

Entrevistador: ¿Conoce entonces el manejo de programa Fish Talk y la lectura de micro algas?

Entrevistado: Efectivamente en ambos he trabajado, con FisH Talk, conocí el manejo completo al desempeñarme como Asistente de Centro, posterior a eso en Aysén tuve la misión al ser también una de mi mención en la carrea de Medio Ambiente, leer constantemente micro algas en los centros , debido a que en esa zona aflora constantemente por condiciones climáticas.

Entrevistador: ¿Ha cerrado algún ciclo de cosecha dentro de los años de experiencia?

Entrevistado: Si, al trabajar como asistente, tuvimos un ciclo completo del cultivo de truchas, teniendo así un peso esperado por la Empresa, donde fue una venta de muchas ganancias para esta.

Entrevistador. Que tipo de cosecha practicaron en esta Empresa?

Entrevistador: corte de agallas, donde se trasladaba en tainer con hielo flow ice para mantener temperatura.

Entrevistador: ¿Hoy día tiene residencia en esta ciudad? O de lo contrario, esta dispuesto a trasladarse a esta zona

Entrevistado: Hoy en día tengo residencia en Punta Arenas, a 3 horas de la ciudad donde no seria un impidimento el viaje ya que es cerca.

Entrevistador: Entendido, daremos por finalizada esta entrevista, agradeciendo tu buena disposición .Dentro del proceso de selección esta es la primera fase, posterior a eso viene los exámenes psicológico y pre ocupacionales, para posterior evaluar la contratación de los entrevistados, así que te pido puedas estar atento a el eventual llamado por el área de RRHH de la empresa para citarte a los exámenes.

Entrevistado: Muchas Gracias por el tiempo otorgado, esperando poder continuar en este proceso me despido, y nuevamente agradezco la oportunidad de esta entrevista.

Entrevistador: No hay problema, estamos en contacto.

Entrevistado: Muchas Gracias, Adiós.

Bibliografía

Contenido Semana 7

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