ANALISIS DE PUESTOS METODO DE PUNTOS
Enviado por Rebecca • 1 de Abril de 2018 • 1.790 Palabras (8 Páginas) • 370 Visitas
...
Hombre
Mujer
Indistinto
x
Edad idónea:
18
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
…
Desde:
x
Hasta:
X
Nacionalidad preferible:
Mexicano
Extranjero
Indistinto
x
Estado civil preferible:
Casado
x
Soltero
Indistinto
Cualidades físicas:
Audición:
x
Excelente
Bueno
Regular
No necesario
Visión:
Excelente
x
Bueno
Regular
No necesario
Condición física:
Excelente
Bueno
x
Regular
No necesario
Presentación:
x
Excelente
Bueno
Regular
No necesario
Cualidades Intelectuales: Experiencia Laboral:
x
Alta
Media
Baja
No necesario
Nivel Académico:
Básico
x
Licenciatura
Maestría
Doctorado
Especifique: Lic. Administración de Empresas
Conocimientos:
- Contabilidad
- Finanzas
- Mercadotecnia
- Relaciones públicas
- Derecho laboral y mercantil
- Administración
Capacidades:
- Desenvolvimiento social
- Gran manejo de palabra
Dominio de idiomas:
Idioma
No necesario
Principiante
Intermedio
Avanzado
Castellano
x
Ingles
x
Japonés
x
Otro( )
x
Cualidades Psicológicas:
- Liderazgo
- Creatividad
- Emprendedor
- Analítico
- Adaptable
- Innovador
- Critico
- Responsable
Jefe de Mantenimiento
Ubicación:
[pic 3]
[pic 4]
Clasificación: Confianza
Jefe Inmediato: Gerente General
Subalternos Inmediatos: Auxiliar de mantenimiento, Intendente matutino, Intendente vespertino
Contactos Internos y Externos: Gerente general, Auxiliar de coordinación, Coordinador Matutino, Coordinador Vespertino, Proveedores, Auxiliar de coordinación, Intendente Matutino, Intendente vespertino, Usuarios, Agentes de servicios privados, Agentes de servicios privados
Formulo:
Fecha:
Aprobó:
Fecha:
Función Básica: Administrar el departamento de mantenimiento procurando la conservación del los elementos materiales de la empresa
Función Específica:
- Regular la temperatura del agua de la alberca
- Limpieza de vitrales
- Supervisión de buen uso de baños
-
...