Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

ASPECTOS BIOETICOS Y LEGALES- ACTIVIDAD 2

Enviado por   •  27 de Marzo de 2018  •  1.405 Palabras (6 Páginas)  •  3.030 Visitas

Página 1 de 6

...

- En el marco de qué ley estaba encuadrada la práctica de la enfermería?

Antes de la ley 24004, la práctica de la enfermería estaba encuadrada en la ley 17132, y se la consideraba como una actividad de colaboración del médico y del odontólogo.

- Tenía 2 actividades expresamente prohibidas. Cuáles eran?

Se prohibía expresamente la punción venosa.

- Ley 17.132 incluía 2 grupos que podían ejercer la enfermería. Cuáles eran?

Podían ejercer enfermería: los enfermeros y los auxiliares de enfermería.

- La enfermería era una actividad de colaboración. A que profesionales asistía?

La enfermería asistía al médico y al odontólogo.

- La ley 298 del GCBA. Fue reglamentada?

Sí fue reglamentada en el año 2004. Decreto Nº1060/004.

- La ley 298 del GCBA. Plazos para la profesionalización de auxiliares. Cuales son y a partir de cuándo corren los plazos.

Los auxiliares tienen un plazo de hasta 10 años para obtener el título de enfermero/a.

El plazo corre a partir del ciclo lectivo siguiente de la publicación de la ley (Noviembre 1999), o sea a partir del año 2000.

- Para emplear el título de Especialista. Que condición se debe cumplir necesariamente?

Para mantener el título de Especialista los enfermeros/as deben obtener el título de grado.

- La autoridad de aplicación de la ley 298 del GCBA (actual Secretaria de Salud) no cumplió con ella. Lea el artículo 22 y fundamente.

La Secretaria de Salud no cumple con las funciones de autoridad de aplicación, ya que no se controla ni vigila que las actividades realizadas por enfermeros y auxiliares sean acordes a lo que establece y especifica la ley para cada uno de ellos, es decir, que se continua transgrediendo la norma a pesar de ser clara en cuanto a las actividades y funciones propias de enfermeros y auxiliares.

- El personal empírico que no hubiera obtenido su título de auxiliar. Puede continuar ejerciendo funciones? (ver disposiciones transitorias). Si- No. Fundamente.

Sí, puede seguir ejerciendo sus funciones, pero se les da un plazo de 2 años a partir de la promulgación de la ley para obtener el certificado de auxiliar de enfermería.

- Cuántos y cuáles son los niveles de enfermería que reconocen las leyes de ejercicio?

Se reconocen 2 niveles para el ejercicio de la enfermería: el profesional y el auxiliar.

- Que figuras existen en el nivel profesional?

En el nivel profesional existen 2 figuras:

- Enfermero/ a propiamente dicho

- Licenciado/a en enfermería.

- La ley 298 incluye una importante competencia profesional que no estaba en la 24004. Cuál es?

La realización de actividades jurídico- periciales.

- Haga una brevísima síntesis del artículo 22 de la ley 24004.

El profesional o auxiliar de enfermería que trabaje en relación de dependencia no será culpable o responsable de los daños o perjuicios que sucedan dentro del establecimiento donde trabajen.

- Según la ley 24004, cuidados intensivos en neonatología. Sería una tarea insalubre?

Sí, es una tarea insalubre, contemplada en el artículo 24 de la ley 24004

- En qué año vencerían los plazos para la profesionalización de auxiliares según ley 298.

Se vencerían los plazos en el año 2010

- La ley 298 dice que para ser especialista hay que tener título de grado. Verdadero- Falso.

Verdadero.

- La ley 298. Especifica en qué área la tarea de enfermería es insalubre?

La ley 298 no especifica en qué áreas la tarea es insalubre, se remite a las disposiciones establecidas por la legislación nacional y jurisdiccional vigentes.

- La ley 298. Fija las mismas competencias que da la ley 24004?

La ley 298 sí fija las mismas competencias que la ley 24004

- Qué dice el artículo 7º de la ley 298?

- Si un empleador o un jefe de departamento de enfermería contrata a un auxiliar de enfermería y le permite u obliga a realizar, por ejemplo, medicación intravenosa.

Con respecto a esta situación, el artículo 7 de la ley 298 dice que el empleador es pasible de sanciones previstas en la legislación vigente (responsabilidad civil, penal o administrativa).

...

Descargar como  txt (8.9 Kb)   pdf (49.8 Kb)   docx (15.9 Kb)  
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club