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Administración una perspectiva global y empresarial.

Enviado por   •  7 de Marzo de 2018  •  2.679 Palabras (11 Páginas)  •  3.638 Visitas

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• Matemático o de ciencia de la administración

En este enfoque la administración se refiere como un sistema de modelos y procesos matemáticos. Los mas reconocidos son los investigadores de las operaciones llamados "científicos de la administración". Se cree, en este enfoque, que si la administración, la organización, la planeación o la toma de desiciones es un proceso lógico puede ser expresado por símbolos y relaciones matemáticas.

Su objetivo es identificar, ampliar, y unificar el conocimiento científico perteneciente a la administración

• Operacional

En este enfoque tratan de extraer el conocimiento pertinente de la administración, relacionándolo con el trabajo administrativo. Este es ecléctico ya que reúne todos los enfoques de la administración, cada elemento de cada uno.Reconoce que hay un núcleo central de conocimiento en la administración, el cual solamente existe en ella.El enfoque operacional considera a la administración como un cuerpo de conocimientos universalmente aplicables y que puede ser introducido a todos los niveles de la administración y en todo tipo de empresas.Factores que contribuyen a las diferenciasEl análisis administrativo tiene las mismas metas y tratan con el mismo mundo que las corrientes del cristianismo.• SemánticaSe le ha empleado para referirse al establecimiento de un medio ambiente eficaz para los individuos que operan en grupos de organización y formales.Muchos teóricos en organización conciben a ésta como la suma total de relaciones humanas y lo hacen equivalente a un sistema social• Definiciones discrepantes de administraciónSí se requiere que un campo de conocimiento no se convierta en confusiones primero hay que buscar la definición de dicho campo proporcionando una definición entendible y específico.Al definir “administración” se debe distinguir entre herramienta y contenido.

CAPITULO Nro. 2

1.- ¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los gerentes? ¿Puede evitar un gerente ser influido por el ambiente externo?

Es de gran importancia para los gerentes el ambiente externo de la empresa porque esto es un factor decisivo para tomar acciones a favor de la empresa que dirigen. Además que una empresa siempre tiene un fin social el cual es de satisfacer una necesidad de una sociedad, por lo que siempre se debe estudiar y analizar a la sociedad que es parte del ambiente externo de la empresa. Así también se debe analizar y estudiar a la competencia de los negocios que dirigen los gerentes y tomar las medidas y decisiones respectivas para elevar la competitividad entre rivales comerciales.

2.- Identifique los elementos del ambiente externo más importantes para cada uno de los siguientes administradores: el presidente de una compañía, un gerente de ventas, un gerente de producción, un contralor y un gerente de personal.

El presidente de una Cía. Deberá considerar principalmente el área tecnológica, ética, económica, social, ecológico, político y legal de la empresa.

- Gerente de Ventas: deberá considerar principalmente la demanda, es decir lo que busca el cliente al adquirir un producto o servicio.

- Gerente de Producción: deberá considerar los procesos de producción que sean más beneficiosos para la empresa, también estar al tanto de los avances tecnológicos y ecológicos que podrían ayudar a un aumento de producción amigable con el medio ambiente de su empresa.

- Contralor: deberá considerar principalmente el área político y legal de la institución a la que pertenece.

- Gerente de personal: deberá ver por el ámbito social y económico que rodea al personal de la empresa y ayudar a que estos rindan de mejor manera en su trabajo.

3.- ¿Cuáles son las principales responsabilidades sociales de los gerentes de empresas y administradores públicos? ¿Han cambiado estas responsabilidades con los años? ¿Cómo?

Los principales responsabilidades sociales de los gerentes de empresas y administradores públicos son:

Ayudar a la sociedad, satisfaciendo una necesidad especifica.

En caso del administrador privador deberá ver por brindad el mejor servicio posible a la sociedad y colaborar con ella mediante colaboraciones económicas o fundaciones para contrarrestar una problemática social, si la empresa que dirige el administrador no está en condiciones de hacer donaciones económicas puede apoyar con la correcta declaración y pago de impuestos. En el caso de un administrador público su principal responsabilidad es dar un servicio de calidad a los miembros de una comunidad y velar por el correcto manejo de recursos para ayudar a la sociedad en todo sentido.

4.- Si usted fuera el director ejecutivo de una gran corporación, ¿Cómo institucionalizaría la ética en ella?

Yo utilizaría la ética para asegurar las correctas decisiones de mis trabajadores para con la sociedad. Y las institucionalizaría con la práctica y el ejemplo de mi persona hacia mis compañeros de trabajo, porque si ven a su jefe dando el ejemplo se verían motivados a seguir y cumplir esta ética. Además también se podría dar algún tipo de motivación para su correcto cumplimiento. Y por último podría implementar afiches y carteles que recuerden a los demás miembros del cuerpo productivo la ética interna que lleva la empresa, pero no muchos porque podrían llegar a cansar y hostigar al trabajador, provocando inconformidad con sus decisiones.

5.- ¿Qué códigos de ética recomendaría para su universidad, su clase y su familia? ¿Cómo deberían aplicarse?

El código que yo implementaría no sería uno muy extenso sino uno en el que se hallen normas para un poco más de igualdad entre las personas

- Se respete los derechos de los miembros de estas organizaciones

- Los miembros deberán brindar un trato más humano a sus semejantes

- No se deberán distinguir color de piel, origen o cultura de los miembros de la sociedad

CAPITULO Nro. 3

- ¿Qué ventajas tiene las corporaciones multinacionales? ¿qué retos deben enfrentar? De ejemplos

Las corporaciones multinacionales tiene ventajas sobre las empresas con orientación

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