Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Asunto: Proyecto de Código de Ética de la UNI

Enviado por   •  19 de Septiembre de 2018  •  848 Palabras (4 Páginas)  •  346 Visitas

Página 1 de 4

...

ART. 11: En relación a los demás miembros de la Universidad, los miembros tienen la obligación de guardarles reconocimiento, respeto y lealtad, de colaborar con ellos diligente y generosamente en su accionar institucional, de reconocerles sus logros y méritos, de preservar su honra y buena fama personal; y de ventilar internamente y de buena fe, a través de sus órganos deontológicos y sometiéndose a sus fallos, cualquier queja o denuncia que suscite su conducta.

ART. 12: En relación a sí mismos y su conducta personal, los miembros de la Universidad tienen la obligación de ser honestos consigo mismos y con los demás, respetarse a sí mismos y a los demás, cuidar su salud, su higiene, decoro y prestancia personal, honrar la puntualidad y los compromisos adquiridos, aceptar la responsabilidad de sus actos, ser laboriosos, no apropiarse de logros ni plagiar, no mentir ni difamar.

ART. 13: Las transgresiones al presente Código de Ética serán ventiladas por los órganos deontológicos de la Universidad y sancionadas por la Universidad con amonestación verbal o escrita, suspensión o separación, de conformidad a las normas establecidas en su Estatuto y su Reglamento de Procedimientos y Medidas Disciplinarias.

- CONCLUSIONES

- Como miembros de la universidad debemos guardarle respeto a esta y trabajar por llevarla a cumplir sus objetivos.

- Entre miembros de la universidad se tiene la obligación de guardar reconocimiento y respeto, apoyándonos unos a otros con el fin de lograr los objetivos que cada uno de los miembros se propone.

- Debemos ser honestos y respetarnos, mantener siempre una buena presencia, cuidar de nuestra higiene y salud y hacer crecer y sembrar nuevas virtudes.

- Cada uno de los términos de este código de ética deben cumplirse, sin embargo, si tenemos la forma de agregar nuevos puntos que favorezcan una mejor actitud y convivencia no debemos dudar en hacerlo saber y llevarlo a cabo.

- RECOMENDACIONES

- Cuando notemos alguna acción irregular o no eficiente de algún miembro de la UNI debemos proceder a hacerlo saber, y luego corregirlo de manera interna a través de órganos deontológicos si es que hace falta.

- Todo reclamo que tengamos contra la institución debemos de manejarlo de manera cuidadosa, sin manchar la imagen de esta, ya que todo debe ser discutido y tratar de solucionarse antes de ser ventilado.

- Debemos priorizar el ser personas sociables y solidarias, ayudando a los demás a crecer profesionalmente.

Es cuanto tengo que informar a usted para las acciones que estime conveniente disponer.

Atentamente,

[pic 3]

JORGE MANUEL HUAMAN CCARHUAS

20142006C

SECCIÓN “H”

JH/mh

...

Descargar como  txt (5.5 Kb)   pdf (46.2 Kb)   docx (13.3 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club