CAPITULO 2: MARCO METODOLOGICO

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2.5.2 Muestra: Para esta Investigación la muestra es igual a la población ya que el estudio debe ser aplicado a la totalidad de los cargos.

Cargos: Director (1), administrativos (2), docentes planta (7), docentes catedra (3) y oficios varios (2).

2.5.1 Criterios de tipificación de la población.

2.5.2 Muestra (Debe incluir la formula en los casos probabilísticos y la justificación en los No probabilísticos).

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2.6 FUENTES DE INFORMACION

2.6.1 FUENTES PRIMARIAS

En el proyecto utilizaremos la observación directa que nos permita estar familiarizados con el entorno escolar y entrevistas o encuestas que se realizaran a cada uno de los empleados de contratación directa así como a directivos y dueños, con preguntas fáciles de entender e interpretar que permita determinar las verdaderas necesidades a nivel de seguridad y calidad laboral de todos los empleados.

2.6.2 FUENTES SECUNDARIAS

Las fuentes de información secundaria que se utilizaran para el proyecto son:

- Textos: Bibliografías relacionadas con metodología y normativa para desarrollar el trabajo de grado, textos que contengan información sobre todo lo relacionado con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y la salud integral del trabajador

- Documentos: Escritos que permitan identificar el momento actual del colegio, su situación socio económica para establecer suficiente información para poder brindar un programa adecuado a sus necesidades de higiene y seguridad industrial.

- Reglamentos: Normas ICONTEC y normatividad relacionada con el tema SST.

- Internet: Paginas relacionadas con el tema de SST.

2.7 TECNICAS E INSTRUMENTOS

Las principales técnicas para recopilar la información serán una encuesta que se diseñará primordialmente para ésta investigación y también se elaborará una entrevista que se hará al personal que se considere necesario.

Finalmente, las técnicas deben ser instrumentalizadas, de manera que puedan aplicarse en forma particular según la necesidad de la investigación

- Formularios de preguntas abiertas y cerradas.

- Tabulaciones

- Cuadernos de notas

- Fichas, tablas

- Grabaciones

- Fotografía

2.7.1 PROCEDIMIENTOS

Una vez que se haya determinado la cantidad de cuestionarios a aplicar al personal del colegio, se procederá a aplicar la siguiente secuencia de pasos:

- Fotocopiar los cuestionarios

- Solicitar cita y permisos con los dueños o directores del colegio a encuestar

- Se explicará el motivo de la entrevista y de aceptar, se agendará la aplicación del cuestionario.

- Se pedirá al personal que de preferencia se conteste el cuestionario en presencia del encuestador, de no ser posible, se acordará la fecha en que será recogido.

- Para tal efecto, se procederá a revisar la información y se tabularán y agruparán los datos de acuerdo a como se realizarán cálculos.