CICLO DE COMPLEMENTACIÓN CURRICULAR PARA LA LICENCIATURA DE ENFERMERÍA

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Poseedor de un correcto autoconocimiento , por tanto puede ser partícipe de las decisiones que afecten su vida y su salud , aceptando o rechazando los cuidados .

Tiene tres necesidad de salud fundamentales , información sanitaria útil y oportuna , cuidados para prevenir enfermedades ,ayuda cuando las demandas de autocuidado no pueden ser satisfechas .

- Los sistemas Interpersonales(diadas, triadas,y pequeños y grandes grupos):

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Está compuesta por dos o más personas que interactúan en una situación determinada . Por lo general se organizan para lograr un objetivo de grupo , que a su vez requiere la solución de un problema . Dentro del grupo debe haber aceptación de sus objetivos “ por aceptación del objetivo se entiende que los miembros del grupo creen que sus resultados mejoran cuando la tarea está en el estado designado por el objetivo “ .

Los sistemas interpersonales son el principal centro de atención de King, en particular la díada formada por la enfermera y el paciente o cliente . Los conceptos de rol,interacción,comunicación,transacción y estrés son las verdaderas bases de su teoría de logros de objetivos .

- Sistemas Sociales (familia,escuela,empresa,organizaciones sociales y sistemas de proporcionar cuidados de salud):

La sociedad es un grupo organizado de individuo . Aunque cada individuo tiene una duración limitada de la vida “la sociedad y cultura ,por otra parte ,son continuas con una duración predeterminada”.

Hay dos procesos fundamentales implicados en la formación de una sociedad . Estos son la adaptación y la organización de las conductas de los individuos componentes y el desarrollo de una conciencia de grupo o sentimiento de unidad . Los miembros de un sistema social se mantienen unidos por la interdependencia económica , fuertes lazos emocionales basados en el efecto y asociación habitual y una cultura compartida.

“Los conceptos de organización ,poder ,autoridad ,estatus y toma de decisiones son características de los sistemas sociales que tiene relevancias para enfermería“.

Dentro de él se encuentran también las creencias ,actitudes ,valores,y costumbres que se transmiten culturalmente a través de sistemas sociales tales como la familia o la escuela .

Relación Enfermero-Paciente-Familia

En el marco de enfermería , la relación enfermera - paciente es un tipo de sistema interpersonal que se define como un proceso de interacción humana entre ambos , en el cual cada uno percibe al otro la situación y a través de la comunicación identifican problemas ,fijan objetivos ,exploran los medios y se ponen de acuerdo para alcanzar los objetivos propuestos .

Por lo tanto la relación es un proceso de acción-reacción-interacción-transacción.

A nuestro entender la relación entre la enfermera y el paciente es esta teoría solo se limita a los cuidados del paciente cuando este lo requiere . Por lo tanto ante esta limitación no se observa la presencia familiar ni de ningún otro espacio dentro de esta relación.

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CONCLUSIÓN

La teoría planteada por Imogene King de la consecución de objetivos y su marco sistémico, es uno de los modelos más completos que pueden sustentar la práctica de enfermería. Allí se encuentran plasmados conceptos fundamentales de interés central de la enfermería; el ser humano, en interacción con su entorno, lo que conduce a las personas a un estado de salud entendido como la capacidad para desempeñar un rol social.

El marco conceptual de King proporcionó una estructura para la enfermería como disciplina y como profesión que:

- planifica, aplica y evalúa los cuidados enfermeros.

- Aporta conocimientos y habilidades para el proceso de atencion de enfermeria aplicado al individuo visto desde tres dimensiones: personal( individuo), interpersonal( diadas, triadas, pequeños y grandes grupos) y social( sociedad) en continua interacción.

consideramos a esta teoría como un modelo factible de aplicar a las necesidades y circunstancias que plantea la práctica de enfermería actualmente.

Weber estudio, principalmente, a los organismos oficiales a fin de obtener los elementos necesarios para su modelo, que generalizo para cualquier tipo de organización, con la condición de incluyese los siguientes rasgos:

- Magnitud considerable, acuerdo con el número de personas empleadas.

- El aporte del personal empleado será semiespecializado.

- Tecnología de producción masiva, relativamente sencilla

- Producción relativamente simple.