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COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES DE GIGANTE.

Enviado por   •  4 de Marzo de 2018  •  771 Palabras (4 Páginas)  •  297 Visitas

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Deben ubicarse canecas en las áreas de trabajo para disponer los residuos

Paredes y puertas deben quedar libres de letreros, carteles o anuncios impresos o manuscritos diferentes de los institucionales o autorizados.

Los aspectos mencionados anteriormente se aplican para mantener el orden en las carpas de uso exclusivo del personal de Cootransgigante Ltda.

5.3. Aspectos a tener en cuenta para que las áreas de trabajo permanezcan limpias y ordenadas.

Recoger periódicamente los residuos que se producen durante el desarrollo de la labor. Cada empleado es el responsable del orden y el aseo de su puesto de trabajo.

No utilice los estantes que se encuentran ubicados en las áreas de trabajo destinados para guardar insumos y herramientas para guardar Elementos de Protección Personal, dotación, alimentos o elementos personales.

Mantenga los cajones y las puertas cerradas. Las gavetas y cajones no deben contener materiales innecesarios y deben permanecer limpios y ordenados.

Mantenga las mesas y las sillas que están ubicadas en las carpas (Finlandia, balseadero) ordenadas y aseadas.

Los aspectos mencionados anteriormente se aplican para mantener el orden en las carpas de uso exclusivo del personal de Cootransgigante Ltda.

5.4. Jornadas de orden y aseo.

Se deberán hacer jornadas de orden y aseo periódicamente (por lo menos una vez al mes) en oficina, y en carpas de uso exclusivo de personal Cootransgigante (conductores) se llevará a cabo una jornada de aseo los días sábados, las cuales deben ser comunicadas previamente, estas deben incluir de ser necesario lavar y secar las sillas y las mesas, si es necesario reubicación y limpieza de equipos y objetos, disposición de residuos, si es necesario barrer y lavar el lugar de ubicación de la carpa.

Las jornadas de orden y aseo deben ser registradas en el formato SO-RG-02 Registro de asistencia a capacitación, dejando evidencia fotográfica (antes y después de la jornada).

Al finalizar la jornada los trabajadores harán una breve reflexión de la actividad que se llevó a cabo.

6. DOCUMENTOS RELACIONADOS.

SO-RG-02 Registro de asistencia a capacitación

7. CONTROL DE CAMBIOS

Fecha

Descripción del cambio

Versión

29/05/2015

Aprobación del documento

1

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