COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES DE GIGANTE.
Enviado por Jillian • 4 de Marzo de 2018 • 771 Palabras (4 Páginas) • 353 Visitas
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Deben ubicarse canecas en las áreas de trabajo para disponer los residuos
Paredes y puertas deben quedar libres de letreros, carteles o anuncios impresos o manuscritos diferentes de los institucionales o autorizados.
Los aspectos mencionados anteriormente se aplican para mantener el orden en las carpas de uso exclusivo del personal de Cootransgigante Ltda.
5.3. Aspectos a tener en cuenta para que las áreas de trabajo permanezcan limpias y ordenadas.
Recoger periódicamente los residuos que se producen durante el desarrollo de la labor. Cada empleado es el responsable del orden y el aseo de su puesto de trabajo.
No utilice los estantes que se encuentran ubicados en las áreas de trabajo destinados para guardar insumos y herramientas para guardar Elementos de Protección Personal, dotación, alimentos o elementos personales.
Mantenga los cajones y las puertas cerradas. Las gavetas y cajones no deben contener materiales innecesarios y deben permanecer limpios y ordenados.
Mantenga las mesas y las sillas que están ubicadas en las carpas (Finlandia, balseadero) ordenadas y aseadas.
Los aspectos mencionados anteriormente se aplican para mantener el orden en las carpas de uso exclusivo del personal de Cootransgigante Ltda.
5.4. Jornadas de orden y aseo.
Se deberán hacer jornadas de orden y aseo periódicamente (por lo menos una vez al mes) en oficina, y en carpas de uso exclusivo de personal Cootransgigante (conductores) se llevará a cabo una jornada de aseo los días sábados, las cuales deben ser comunicadas previamente, estas deben incluir de ser necesario lavar y secar las sillas y las mesas, si es necesario reubicación y limpieza de equipos y objetos, disposición de residuos, si es necesario barrer y lavar el lugar de ubicación de la carpa.
Las jornadas de orden y aseo deben ser registradas en el formato SO-RG-02 Registro de asistencia a capacitación, dejando evidencia fotográfica (antes y después de la jornada).
Al finalizar la jornada los trabajadores harán una breve reflexión de la actividad que se llevó a cabo.
6. DOCUMENTOS RELACIONADOS.
SO-RG-02 Registro de asistencia a capacitación
7. CONTROL DE CAMBIOS
Fecha
Descripción del cambio
Versión
29/05/2015
Aprobación del documento
1
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