CUESTIÓN 1: Cita y describe brevemente los cinco factores externos de la empresa.
Enviado por Antonio • 19 de Abril de 2018 • 545 Palabras (3 Páginas) • 524 Visitas
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- Legislación vigente (político y legal)
- Legitimidad institucional (político y legal)
- Desarrollo de la banca de inversiones (competitivo)
- Tasas de esperanza de vida (social, demográfica, cultural y geográfica)
CUESTIÓN 3:
Responde con Verdadero o Falso a la siguiente afirmación:
El entorno específico de la empresa es el mismo para cada empresa y está constituido en factores y elementos similares para cada una de ellas. FALSO
CUESTIÓN 4:
Completa la siguiente tabla sobre el empresario colombiano:
Características del empresario Colombiano
Aspecto positivo
Aspecto Negativo
Espíritu de independencia:
El sentido de independencia del empresario colombiano es
altamente desarrollado, en términos generales, seguía por sus propios conceptos
Rechaza ayudas que puede significar mejoras
Sentido empresarial
sobresale frente a los procesos
de creación de empresa, él tiende a poner en práctica sus ideas y capacidades de negocio
Tomar de decisiones aceleradas y riesgosas porque se guía en muchas ocasiones por sus propias intuiciones
Dominio de las consideraciones personales y familiares:
el empresario crea su empresa y será él quien desempeñe las actividades de administración, quien tiene un alto conocimiento técnico acerca del proceso y
productos
Muchas veces no se tiene el conocimiento para que la labor sea más eficiente
Espíritu de emprendimiento:
Capacidad de trabajo, liderazgo y administración de riesgo
CUESTIÓN 5:
José Antonio Fernández Arenas destaca la importancia de la administración explicando que:
- Agustín Reyes Ponce "es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social."
- José Antonio Fernández Arenas “es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano."
- Heinz Weihrich y Harold Koontz “es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos".
Asocia las dos frases restantes a sus respectivos autores.
http://www.gestiopolis.com/ambiente-externo-de-las-organizaciones-empresariales/
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