Como es un Modelo de gestion para organos receptores de denuncia de mujeres victimas de violencia
Enviado por Eric • 28 de Septiembre de 2017 • 28.856 Palabras (116 Páginas) • 687 Visitas
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Marco Jurídico………………………………………………………………….
CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO………………….……………
Metodología Aplicada…………….………………………………….………
Naturaleza de la Investigación………………………………………………
Tipo de investigación…………………………………………………………
Diseño de la Investigación………………………………….………...….
Unidades de Estudio……………...…………………………………….[pic 10]
Técnicas e instrumentos de recolección de datos……….……………
Técnica de análisis de datos……………………………..……………
Sistematización de la Experiencia y su Enfoque………………….............
Valoración de los resultados de la Investigación…………………………….
Presentación de los Resultados de las Entrevistas a las Victimas………
Presentación de los Resultados de las Entrevistas a los Imputados………
Presentación de los Resultados de las Entrevistas a los Informantes Claves…………………………………………………………………….…..…la
Triangulación de la información………………………………………………..
Desarrollo de la Propuesta……………………………………………………J.
Objetivos de la Propuesta………………………………………………………
Justificación de la Propuesta…………………………………………………….
Fundamentación de la Propuesta………………..........................................
Descripción del Modelo de Gestión……………………………………………
Criterios Claves para el Desarrollo del Modelo de Gestión…………………
Perfil del Funcionario Receptor de los ORD………………………………….
Conclusiones…………………………………………………………………….
Recomendaciones……………………………………………………………..
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………………………
ANEXOS………………………………………………………………………..
- Instrumentos de Recolección de Datos……………………………….
- Transcripción y Categorización de Entrevistas………………………
ÍNDICE DE GRÁFICOS
GRÁFICO Pág.
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- Modelo de Gestión para el Abordaje de Denuncias, dirigido a .… a las(os) funcionarias(os) de los ORD de Violencia Contra la Mujer….
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MODELO DE GESTIÓN FORMATIVO PARA EL ABORDAJE DE DENUNCIAS, A LAS(OS) FUNCIONARIAS(OS) DE LOS ÓRGANOS RECEPTORES DE DENUNCIAS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
CASO: MUNICIPIO SAN CRISTÓBAL, ESTADO TÁCHIRA
Autora: Gladys L. Pernía A.
Tutor: Prof. Rafael Villarroel
Fecha: mayo, 2015
RESUMEN
El presente de trabajo de grado tiene como objetivo Proponer un Modelo de Gestión formativo para el abordaje de denuncias (ORD), a las(os) funcionarias(os) de los órganos receptores de denuncias de violencia contra la mujer, del Municipio San Cristóbal, estado Táchira. La metodología utilizada fue de investigación cualitativa, con un diseño de campo, dentro de la modalidad de Investigación Acción Participativa. Se realizó un diagnóstico para conocer la opinión de las víctimas, imputados y funcionarios de los ORD, sobre el abordaje de denuncias en los ORD. La población estuvo conformada por sesenta (60) víctimas, treinta (30) imputados y la muestra fue de dieciocho (18) víctimas y diez (10) imputados, además se entrevistó a diez (10) funcionarios como informantes claves. Se utilizó la técnica de Muestreo Estratificado; se utilizó como técnica de recolección de datos la entrevista, con guía de 12 preguntas de final. Se determinó que hay una atención inadecuada de las victimas e imputados en los ORD debido a la falta de entrenamiento del funcionario encargado de dar la atención primaria. Asimismo, se recomendó aplicar el modelo de gestión diseñado y la capacitación de los funcionarios de atención primaria.
Descriptores: Órganos Receptores de Denuncias, Abordaje de Denuncias, Violencia contra la Mujer.
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INTRODUCCIÓN
La violencia contra la mujer es un hecho muy frecuente que ya no puede calificarse como cuestión privada e individual. Se hace insostenible, además de seguir afirmando los mitos sobre las mujeres agredidas, mitos que permiten que las mujeres sean más vulnerables y sean revictimizadas.
Por lo anterior, se hace necesario que los Órganos Receptores de Denuncias tomen conciencia en su intervención, sobre la perspectiva de género que le permita reconocer las diferencias entre hombres y mujeres y así desmitificar la creencia de que los servicios deben asignarse por igual. Esto les conducirá a comprender mejor el fenómeno de la violencia doméstica en una forma más equilibrada y efectiva.
Cabe destacar, que las atribuciones contempladas en
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