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Cual es el Trabajo Social Organizacional

Enviado por   •  26 de Octubre de 2018  •  1.221 Palabras (5 Páginas)  •  232 Visitas

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A partir del “Wicked Problems” aparecen tres consideraciones que son importantes resaltar:

a-) La naturaleza de ciertos problemas han cambiado: los problemas anteriormente eran de carácter más estables, es decir más fácil de enfrentarlos o identificarlos en la cual los autores Rittel y Webber llamaron “problemas domésticos” lo cual eran fácil de abordarlos pero estos problemas han cambiado debido a la complejidad de las situaciones que se presentan debido a los cambios sociales de la modernidad, por ende se debe tener en cuenta un contexto más general desde el punto sistemático, ya que el individuo parte del individuo.

B. El método tradicional que guía el proceso de resolución no es útil ni eficaz para abordarlos: basado en lo que expone el autor, se hace evidente que en el ámbito científico y en el ámbito de las ciencias sociales puede surgir un problema pero cada una puede dar una solución distinta a este. Ya que son diferentes disciplinas y utilizan métodos distintos para lograr dar un análisis a esta situación.

C. Los profesionales no están formados para afrontar este tipo de problemas: para abordar la complejidad de los problemas, el autor hace referencia que el trabajador social no está formado o capacitado a la hora de ejercer una intervención a pesar, de los nuevos enfoques tanto teóricos como prácticos que se han venido evolucionando en el tiempo, no podemos prevenir los posibles efectos y consecuencias que pueden surgir al momento de la intervención. El cual, es un desafío para cualquier trabajador social donde deba resolver y enfrentar problemas complejos, donde el autor resalta la importancia de modificar tanto el modelo y el método de intervención para reformular ese proceso de aprendizaje que aporta al mejoramiento y la capacidad de todo profesional que intervenga en lo social.

Que aporta en enfoque de los “wicked problems” al Trabajo Social

El Trabajo Social, sus bases como área social e ideas, ha determinado a los wicked problems o problemas sociales, ya que tienen ciertos aportes en el área social, las cuales el propio trabajador social hace parte del problema desde su punto de vista como profesional, los problemas perversos tienen que ver con el nivel moral de ser humano los wicked problems no tienen una solución completa, tienen que plantearse otro problema para así avanzar paso a paso. Este enfoque puede ayudar a desvanecer algunas dudas en cuanto a los diversos tipos de violencia y /o dificultades que debernos de abandono como trabajadores sociales, da nombre a los problemas o al tipo de disgusto que se tienen las implicados en la intervención social. Así mí el problema se ve desde el punto de vista de ética el cual es el problema se debe realizar un paso a paso ya que en esta en una posible solución, y por ultimo no sé, quiere introducir en el área del trabajo social los wicked problems, solo se le requiere hacer partícipe ya que este a labor a tener cierto nivel de complejidad lo hace partícipe.

Conclusión

Teniendo en cuenta lo mencionado anteriormente, podemos observar que el trabajo social se enfrenta a un desafío constante a la hora de la intervención, en un mundo complejo y la variedad de los problemas que se pueden presentar ante esta misma, donde debido a esa complejidad el trabajador social debe responder e intervenir ante una problemática que afecte a una sociedad o el individuo, teniendo claro que a la hora de intervención no podemos dar una solución concreta, y no podemos dar respuestas a todas esas complejidades donde surgen cambios sociales y transformaciones, donde debemos tener en cuenta no un enfoque lineal a esa realidad social, sino más bien comprender esas complejidades para así mismo intervenir y dar una intervención adecuada para el bienestar colectivo.

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