Cuales son las Condiciones de trabajo
Enviado por Ledesma • 11 de Enero de 2019 • 1.034 Palabras (5 Páginas) • 269 Visitas
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El aguinaldo es otra de las prestaciones que forman parte de las condiciones de trabajo, esta gratificación económica se entrega al trabajador durante el mes de diciembre y no después del 20 del mismo, el pago mínimo deberá ser de 15 días si el trabajador laboró durante un año completo, sino fuera así, se le otorgara parte proporcional del mismo.
La prima de antigüedad es el derecho que tiene el trabajador al momento de terminar la relación laboral, por renuncia, muerte, incapacidad, o jubilación, consiste en el importe de 12 días de salario por cada año de servicio, siempre que hayan cumplido por lo menos 15 años de servicio, debe determinarse con base en el salario que percibía el trabajador al momento en que terminó la relación laboral y no puede ser inferior a uno o superior a dos salarios mínimos
La última de las condiciones de trabajo que abordaremos en el presente ensayo es la Indemnización constitucional; según el artículo 123, fracción XXII de la constitución federal menciona que el trabajador que ha sido despedido injustificadamente, tendrá la opción de elegir la indemnización constitucional, la cual consiste en el importe de tres meses de salario, sin importar si fuera trabajador por tiempo determinado o indeterminado. Adicionalmente en la ley federal del trabajo se menciona que además de lo citado en el artículo 123 de la constitución, el trabajador tendrá otros derechos dependiendo de que el contrato de trabajo sea por tiempo determinado o indeterminado.
En conclusión se pudo observar que conocer las condiciones de trabajo a las que todos tenemos derecho, es de suma importancia, ya que esto derivara en que podamos hacer valer nuestros derechos, es muy interesante pensar en que hay muchas condiciones de trabajo que tenemos presentes y que conocemos muy bien y que hay otras que se pasan desapercibidas, tal vez por el hecho de que nunca hemos tenido la necesidad de utilizarlas, sin embargo el conocerlas y analizarlas nos servirá para hacerlas valer en nuestra etapa como trabajadores y porque no, en un futuro como patrones.
Bibliografía:
Reyes, L. (2012). Derecho laboral. México: Red tercer milenio
Recuperado de http/:www.profedet.gob.mx/profedet/prensa/2011/prima-ant
Ley federal del trabajo. Cámara de diputados del H. congreso de la unión. México 12 de junio de 2015
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