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Código de ética del administrador.

Enviado por   •  15 de Marzo de 2018  •  968 Palabras (4 Páginas)  •  266 Visitas

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Los administradores deberán de realizar un esfuerzo adicional del que realizan generalmente, siempre teniendo una mente emprendedora a nuevas ideas, que permitan a los mexicanos a alcanzar una mejor calidad de vida. Los licenciados en administración deben de sumar sus esfuerzos para ayudar al cumplimiento de las metas sociales, políticas y humanísticas. El impulso creativo y de intuición a realizar nuevas acciones y metas que ayuden a México a un progreso y a lograr nuevos alcances en la sociedad. Un administrador no debe de estar siempre en un círculo cerrado a la creación de nuevas metas e ideales debe de existir la idea innovación y el progreso en ellos.

CALIDAD

En este cambio de globalización de las empresas los administradores, al tener una mayor competencia laboral deben afrontarlo mediante la calidad del trabajo que realicen, calidad no sólo en lo profesional, sino que también calidad de productos y servicios que ofrecen, al igual que una calidad de vida que permita un desarrollo sustentable. La calidad es un requisito indispensable para lograr la productividad y está solo se alcanza al adquirir y adecuarse a los requisitos de los proveedores y clientes internos y externos.

La calidad tiene su recompensa, con el tiempo la demanda crece a largo plazo. El tener calidad como administradores permitirá el aumento de contratos, salario o trabajo ya que nuestras acciones son los que sustentaran la base de nuestro trabajo de las acciones que realizamos. Podemos tener en una organización una gran cantidad de administradores o un administrador pero si este o estos realizan su trabajo de manera incompleta o incorrecta evitará el crecimiento de la empresa, se necesita gente de calidad que conozca la manera correcta de llevar a cabo el trabajo y de lograr el desarrollo de la organización.

CORRESPONSABILIDAD

Los administradores deben de tener en cuenta siempre la responsabilidad, desde iniciar su trabajo hasta el final. Si realizan algo tienen que afrontar las consecuencias de los actos que realicen sean estas positivas o negativas siempre pensando en dar soluciones. Los administradores son personas líderes de la organización y por ello activan la interacción entre los miembros de la organización con el fin de encontrar siempre la problemática para lograr la solución e iniciar el desarrollo de las organizaciones, teniendo en cuenta siempre los efectos que puedan surgir.

FUENTE

- FEDERACIÓN NACIONAL DE COLEGIOS DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN, COLEGIO NACIONAL DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN, A. C. CONLA Boletín Técnico 006 Código de Ética del Licenciado en Administración

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