DIRECCIÓN DE SISTEMAS HUMANOS

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LINEAMIENTOS PARA EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN.

El Trabajo de Investigación consiste en investigaciones sobre administración de RRHH, de común acuerdo con el Catedrático. Debe ser subido a la plataforma en la fecha que se indica en esta Guía. No se aceptan copias en físico ni remitidas al correo electrónico.

Mínimo 25 páginas

Tiempo máximo de exposición bajo la modalidad de panel: 15 minutos por grupo

Tiempo máximo de 10 minutos para preguntas y respuestas por cada presentación

Cumplimiento de Normas APA: Tamaño letra No. 12 para el texto y No. 14 para los títulos, espacio 1.5

CONTENIDO:

- Introducción; 2. Planteamiento del Problema; 3. Justificación; 4. Definición del Tipo de Investigación

y Metodología utilizada; 5. Hipótesis de Trabajo; 6. Análisis; 7. Conclusiones; 8. Recomendaciones;

9. Anexos; 10.Bibliografía.

ETAPAS DEL TRABAJO PRÁCTICO

PRIMER INFORME DE AVANCE

Contenido:

Nombre de la empresa que se investigará, descripción, misión, visión, objetivos estratégicos.

- Planteamiento del problema

- Justificación

- Definición del tipo de investigación y metodología utilizada

- Hipótesis de trabajo

- Instrumento de investigación

SEGUNDO INFORME DE AVANCE

Contenido:

- Aplicación de instrumento de investigación

- Análisis de información obtenida

FINALIZACIÓN DEL TRABAJO PRÁCTICO Y ENTREGA EN PLATAFORMA

Introducción

- Conclusiones y recomendaciones

- Anexos

- Bibliografía

- Presentación resumida de información relevante, conclusiones y recomendaciones en PPT

EVALUACIÓN DEL TRABAJO PRÁCTICO

- Grupal (Máximo 10 puntos): Entrega de los informes de avance y documento final en las fechas establecidas, calidad del trabajo

- Individual (Máximo 5 puntos): Colaboración con el equipo y participación en la presentación final.

Importante:

- No se otorgará el puntaje establecido a ninguno de los integrantes del respectivo grupo, en caso de incumplimiento de alguna de las fechas de entrega antes establecidas. No habrá prórrogas bajo ningún concepto.

- No se otorgará el puntaje individual por presentación si el alumno no asiste a ésta.

- Se rebajarán 2 puntos de la calificación individual por cada inasistencia a cualquiera de las presentaciones de los trabajos de otros grupos.

POLÍTICAS DEL CURSO:

- La Clase requiere que los estudiantes realicen fuera del aula trabajos individuales y de grupo, para complementar los temas del libro de texto.

- La metodología empleada en este curso exige una participación incluyente y activa por parte del estudiante, quien deberá leer anticipadamente el material detallado en esta Guía y analizar con su grupo de trabajo los casos y ejercicios correspondientes, a fin de poder participar y brindar sus aportes en la clase.

- Para cada una de las lecciones, los Grupos de Trabajo deberán llevar preparado el ejercicio respectivo, de manera que cada uno de los miembros pueda responder a las preguntas que se formulen durante la dinámica, a partir de las conclusiones que haya derivado del estudio del mismo.

- La participación será evaluada al final de cada una de las clases. Puntuación 3: Participó y aportó; 2: Participó; 1 estuvo en clase.

- Se efectuarán controles de lectura cuando el profesor los estime, en los primeros diez minutos de la clase y tendrán derecho a participar en los mismos quienes se encuentren presentes durante los cinco minutos iniciales. El puntaje por este concepto no se repondrá cuando el alumno haya estado ausente.

- Los estudiantes deben revisar con regularidad la plataforma tecnológica y deben participar en los grupos de discusión que se definan en la misma. Puntuación: 2: Participó y aportó; 1: Participó

- Los trabajos asignados durante el curso deben ser entregados exclusivamente en la plataforma. A los efectos no se debe utilizar el correo electrónico. Se exceptúa el compendio de conclusiones individuales sobre los Ejercicios de cada uno de los Parciales, el cual deberá ser entregado, en físico, el día del Examen Parcial correspondiente.

- Los grupos de trabajo serán definidos por el profesor y los integrantes podrán ser intercambiados cuando éste lo estime oportuno.

- Los exámenes deben ser efectuados con bolígrafo de tinta y durante la realización de los mismos sólo deberá mantenerse sobre el escritorio el cuadernillo oficial de examen.

- Se prohíbe la utilización de celulares durante las lecciones o de computadoras portátiles para fines distintos a los de la Clase. Deben evitarse las salidas de clase para atender llamadas o mensajes.

- Los trabajos solicitados durante el Curso deben ser entregados, a más tardar, en la fecha establecida en esta Guía. No habrá prórrogas bajo ningún concepto.

OBSERVACIONES ADICIONALES:

- El Sílabo debe ser subido a la plataforma antes del inicio de la clase respectiva.

- Las notas finales deben ser subidas a la plataforma en el término de los 4 días NATURALES, a partir de la fecha de finalización del curso respectivo.

- Durante el desarrollo de todo el Curso, ha de hacerse un énfasis muy especial en cuanto a las perspectivas de la Ética y la Responsabilidad Social.

Ms. Héctor A.