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Descripción genérica: Mantener en condiciones de higiene y limpieza general las instalaciones del área asignada

Enviado por   •  25 de Noviembre de 2018  •  1.044 Palabras (5 Páginas)  •  426 Visitas

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Esfuerzo

Físico:

El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando periódicamente

Mental:

Requiere de un grado de precisión manual y visual medio

Responsabilidad

Del equipo:

Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso y medianamente complejos, siendo su responsabilidad directa, su monto no pasa ordinariamente de 5000 pesos

Condiciones de trabajo

Ambiente circundante:

El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.

Riesgo:

El cargo está sometido a accidente y/o enfermedad, con una magnitud de riesgo leve, con posibilidad de ocurrencia media.

Análisis de puestos

Nombre del puesto: Director General

Ubicación: Edificio principal

Reporta: Luis Munguía Landín, estudiante del Colegio de Ciencias y Humanidades Plantel Oriente

Fecha de Análisis: 23 de Octubre de 2017

Revisó:

Analizó:

Descripción genérica:

Vigilar y coordinar que la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, se ejerzan de acuerdo a la normatividad aplicable, con la finalidad de hacer más eficiente el aprovechamiento de los recursos.

Descripción especifica:

- Generar mayor volumen de ingresos, manteniendo la calidad y el servicio

- Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento.

- Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, mobiliario y equipo existente.

- Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo.

- Generar y mantener toda la información y controles requeridos por Dirección General.

- Implementar las estrategias y lineamientos establecidos por Dirección General.

- Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.

- Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.

- Supervisar la operación en las áreas funcionales.

- Proveer al personal y áreas de lo necesario para desarrollar sus funciones.

- Garantizar que el personal mantenga la excelencia en la atención al cliente.

- Controlar y supervisar cotizaciones, compras y pago a proveedores

- Supervisar el buen estado de las instalaciones y mobiliario existente.

- Supervisar el cierre diario de operaciones y generar los reportes necesarios.

- Asignar permisos y descansos, de acuerdo a operación y lineamientos establecidos

- Dirigir las juntas de personal

Especificación:

Habilidad.

Instrucción:

Poseer título de Licenciatura en una de las carreras de las ciencias económicas, sociales, o del área de humanidades, más Curso en Administración de Personal.

Experiencia:

Dos años en labores similares.

Destreza:

Plantación, Dirección, Supervisión Control en el área administrativa y de operación. Manejo de Equipo de Cómputo y software administrativo. Manejo de mobiliario y equipo existentes en el establecimiento. Inglés (80%).

Habilidades:

Liderazgo. Visión Estratégica. Juicio. Orientación a resultados. Dirección de equipos de trabajo. Comunicación.

Esfuerzo

Físico:

El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente

Mental:

Atención al detalle, Análisis de problemas, Autorganización, Comunicación oral y escrita

Responsabilidad

Responsabilidad correspondiente a las atribuciones y funciones establecidas, por las decisiones tomadas en el ejercicio de sus obligaciones y las demás que resulten de la operación.

Condiciones de trabajo

Ambiente circundante:

Trabajo de medina complejidad y dificultad de desempeño.

No ejerce supervisión.

El trabajo requiere mediana responsabilidad por el manejo de bienes e informaciones de importancia.

Trabajo que requiere relaciones de apreciable importancia.

Trabajo que se realiza en ambiente exento de factores dañinos o molestos.

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