Descripción genérica: Mantener en condiciones de higiene y limpieza general las instalaciones del área asignada
Enviado por Antonio • 25 de Noviembre de 2018 • 1.044 Palabras (5 Páginas) • 411 Visitas
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Esfuerzo
Físico:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando periódicamente
Mental:
Requiere de un grado de precisión manual y visual medio
Responsabilidad
Del equipo:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso y medianamente complejos, siendo su responsabilidad directa, su monto no pasa ordinariamente de 5000 pesos
Condiciones de trabajo
Ambiente circundante:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.
Riesgo:
El cargo está sometido a accidente y/o enfermedad, con una magnitud de riesgo leve, con posibilidad de ocurrencia media.
Análisis de puestos
Nombre del puesto: Director General
Ubicación: Edificio principal
Reporta: Luis Munguía Landín, estudiante del Colegio de Ciencias y Humanidades Plantel Oriente
Fecha de Análisis: 23 de Octubre de 2017
Revisó:
Analizó:
Descripción genérica:
Vigilar y coordinar que la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, se ejerzan de acuerdo a la normatividad aplicable, con la finalidad de hacer más eficiente el aprovechamiento de los recursos.
Descripción especifica:
- Generar mayor volumen de ingresos, manteniendo la calidad y el servicio
- Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento.
- Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, mobiliario y equipo existente.
- Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo.
- Generar y mantener toda la información y controles requeridos por Dirección General.
- Implementar las estrategias y lineamientos establecidos por Dirección General.
- Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.
- Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
- Supervisar la operación en las áreas funcionales.
- Proveer al personal y áreas de lo necesario para desarrollar sus funciones.
- Garantizar que el personal mantenga la excelencia en la atención al cliente.
- Controlar y supervisar cotizaciones, compras y pago a proveedores
- Supervisar el buen estado de las instalaciones y mobiliario existente.
- Supervisar el cierre diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
- Asignar permisos y descansos, de acuerdo a operación y lineamientos establecidos
- Dirigir las juntas de personal
Especificación:
Habilidad.
Instrucción:
Poseer título de Licenciatura en una de las carreras de las ciencias económicas, sociales, o del área de humanidades, más Curso en Administración de Personal.
Experiencia:
Dos años en labores similares.
Destreza:
Plantación, Dirección, Supervisión Control en el área administrativa y de operación. Manejo de Equipo de Cómputo y software administrativo. Manejo de mobiliario y equipo existentes en el establecimiento. Inglés (80%).
Habilidades:
Liderazgo. Visión Estratégica. Juicio. Orientación a resultados. Dirección de equipos de trabajo. Comunicación.
Esfuerzo
Físico:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente
Mental:
Atención al detalle, Análisis de problemas, Autorganización, Comunicación oral y escrita
Responsabilidad
Responsabilidad correspondiente a las atribuciones y funciones establecidas, por las decisiones tomadas en el ejercicio de sus obligaciones y las demás que resulten de la operación.
Condiciones de trabajo
Ambiente circundante:
Trabajo de medina complejidad y dificultad de desempeño.
No ejerce supervisión.
El trabajo requiere mediana responsabilidad por el manejo de bienes e informaciones de importancia.
Trabajo que requiere relaciones de apreciable importancia.
Trabajo que se realiza en ambiente exento de factores dañinos o molestos.
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