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EL CAMINO DEL LÍDER.

Enviado por   •  7 de Marzo de 2018  •  930 Palabras (4 Páginas)  •  227 Visitas

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6) COMUNICACIÓN EFECTIVA: La comunicación es un factor fundamental que consigue que un líder logre estar en sintonía con su equipo de trabajo y fomenta un clima laboral óptimo para la productividad de la empresa pero si en caso contrario eso no sucediera es porque no se aplicó una escucha asertiva y eso es un verdadero problema que debe solucionarse. El saber escuchar y hablar no es sencillo pero tampoco imposible y se mejora con la práctica.

7) ENTREGA PODER: El reparto del trabajo entre los empleados de una compañía por citar un caso se da para darles autonomía y lograr que se desarrollen y no solo depender del gerente sino pensar por sí mismos en cómo mejorar su rendimiento para beneficio de todos.

8) TRABAJO EN EQUIPO: Nos encontramos tan persuadidos de que el trabajo individual es lo mejor que consideramos molesto el tener que hacerlo en equipo sin valorar los beneficios que eso nos reportaría ya que al estar con otros colegas habrá variedad de opinión, métodos, desempeño, etc.

9) SERVICIO: El líder no debe sentirse el protagonista principal sino estar al servicio de los demás pero con ello da a entender que proporciona apoyo, consejo y sugerencias a sus subordinados a los cuales hay que verlos como personas.

EPÍLOGO: En esta parte se habla sobre lo importante que es la integridad para un líder y consiste en vivir bajo los principios en que se rige sus acciones en el transcurso de su vida. Pero también estos principios afectan a los demás y debe ser para bien aunque eso sea complicado hay que intentarlo.

COMPENDIO: En este libro hay muy buenos consejos para forjar el líder que todos llevamos dentro y que debemos tomar como una guía para nuestra vida pues no solo se concentra en dar instrucciones sino que a través de historias y experiencias propias del autor nos ayuda a reflexionar y tomar conciencia de lo que podemos hacer no solo para provecho de uno mismo sino de los demás y ponerlo en práctica como por ejemplo en un centro de trabajo o en el día a día.

Entre las cualidades a desarrollar se encuentran: la autoestima, visión, creatividad, equilibrio, aprendizaje, comunicación efectiva, entrega de poder, trabajo en equipo, servicio e integridad.

Además es un libro cuya lectura es ligera y es de fácil comprensión para el público en general.

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