El trabajador autonomo

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Por otra parte, también hay que distinguir a los trabajadores autónomos de los “falsos autónomos” y esto se debe generalmente muchas veces las empresas contratan trabajadores autónomos mediante por ejemplo contratos de locación de servicios o contratos de obra, cuando en realidad están trabajando bajo condiciones de trabajadores dependientes.

- Concepto de trabajador autónomo y sus diferentes tipos.

Ahora efectuaremos una división de los distintos tipos de trabajadores autónomos, en base a dos especificaciones, la primera basada en el concepto de enajenidad de la labor, a efectos de distinguir los casos en el que el trabajador trabaja para si mismo o para un tercero. El segundo basado en la permanencia o continuidad del vínculo jurídico que el trabajador autónomo tiene con su cliente.

Todo trabajador autónomo debe cumplir con 3 requisitos: 1) actividad profesional cumplida de modo personal y directo, 2) autonomía en su organización y propietario de sus instrumentos de trabajo y 3) depender económicamente de la actividad profesional mencionada.

- Trabajadores autónomos por cuenta propia

La labor realizada se hace por cuenta propia, es decir la labor se cumple para sí mismo, estos tipos de trabajadores autónomos por cuenta propia asumen lógicamente el riesgo del éxito o fracaso de su labor

- Trabajadores autónomos por cuenta ajena con vínculo específico.

Este tipo de trabajadores autónomos cumplen con un labor por encargo de tercero (cliente) sin embargo su clientela es indeterminada.

- Trabajadores autónomos por cuenta ajena con vínculo permanente (TAPE)

El tercer grupo al que nos referimos es un grupo peculiar de trabajadores autónomos. Es el grupo más cercano a la realidad de los trabajadores dependientes protegidos por el derecho laboral. En este caso, la labor se presta a un tercero (cliente), pero de modo permanente o continuado.

- Trabajadores/ empresarios por cuenta ajena

En este cuarto grupo se incluye trabajadores autónomos que laboran para un cliente desde su propia empresa y, además, dirigen y organizan la actividad de otros trabajadores.

El trabajador / empresario por cuenta ajena es la persona que presta sus servicios en su misma empresa de reducidas dimensiones junto a sus propios trabajadores.

- Régimen de protección personal y profesional de los trabajadores autónomos

Los trabajadores autónomos también tienen derecho a la inclusión social y al respeto de sus derechos sociales, es por ello que se plantea la realización de una legislación que se ocupe de los trabajadores autónomos. Quizás mediante dos redes de protección, una en forma general a todos los trabajadores autónomos y en segundo como una protección más especifica que se dirijan solo a determinados tipos de trabajadores autónomos con el objeto de proteger intereses muy particulares.

Derechos que integran la red de protección general: los derechos constitucionales

Dentro de los derechos de seguridad social (abolición del trabajo infantil), además tenemos 4 derechos fundamentales:

- El mandato de no discriminación: sostiene que toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley y a no ser discriminado.

- La protección de la seguridad y salud laboral

- La tutela de sus intereses colectivos