Empresa: Especias Don Julio GERENTE DE PRODUCCIÓN
Enviado por klimbo3445 • 8 de Marzo de 2018 • 879 Palabras (4 Páginas) • 778 Visitas
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Profesión: Ingeniería en Producción o Ingeniero Químico.
Idioma: inglés.
Edad: 25 a 45 años.
Sexo: Masculino o Femenino.
Estado Civil: Casado (a) no indispensable.
Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares.
Conocimientos Básicos
- Idioma Ingles.
- Manejo de programas en Office, Excel y Word.
- Manejo de Inventarios.
- Manejo de Maquinaria Industrial.
Funciones Principales del Puesto
- Elaboración de plan de presupuesto de producción.
- Asignación de metas de producción.
- Programar las actividades de producción.
- Controlar y supervisar el flujo grama del proceso productivo.
- Realizar y presentar un informe periódico de la situación actual de la producción.
- Toma de decisiones de producción (plan de contingencia)
- Comunicación fluida con el departamento de compras, inventario, mercadeo y ventas.
- Control de personal y equipo necesario.
- Cumplimiento de los estándares de calidad de los productos terminados en conjunto con el supervisor de calidad.
- Aprovechar al máximo la capacidad instalada.
- Mejorar la productividad.
Gerente de Recursos Humanos:
Objetivo General:
Seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.
Perfil del puesto:
Profesión: Licenciado de Relaciones Industriales.
Idiomas: Español/ingles.
Edad: 25-30 años.
Experiencia laboral: mínimo 2 años en la misma área.
Conocimientos básicos:
Programas de Microsoft office.
Sobre las leyes laborales.
Habilidades:
- Emprendedor.
- Innovador.
- Creativo.
- Responsable.
Actividades:
1-Planeacion: Se deben preveer las necesidades futuras de la empresa.
2-Desarrollo: Mediante el desarrollo de los empleados pueden satisfacerse las necesidades de la empresa.
3-Evaluacion: Es totalmente necesaria para notar el desempeño de los empleados, y las posibles modificaciones que haya de hacerse.
4-Compensacion: Son las ganancias que devengan los empleados por sus aportes a la empresa.
5-Control: Deben aplicarse controles para evaluar la efectividad y garantizar el éxito de la empresa.
Recepcionista:
Objetivo general del puesto:
Atender a los clientes o usuarios del edificio en una zona particular conocida como recepción. Proporcionar todo tipo de información y asistencia, por lo que por lo general, posee conocimientos sobre alguna de las ciencias secretariales.
Perfil del puesto:
Profesión: secundaria completa.
Idiomas: español /ingles.
Edad: 20-30 años.
Experiencia laboral: mínimo 1 año en el puesto.
Conocimientos básicos:
Sobre el paquete de Microsoft office.
Habilidades:
- Carismática.
- Amable.
- Iniciativa.
Actividades:
Atender todas las llamadas de la oficina principal, recibir paquetes y distribuirlos a quien corresponda.
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