En busca de la rentabilidad - Corporativo Togre.

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La situación con la Lic. Beatriz Martínez es que tiene la problemática de decidir entre dos opciones importantes que pudieran afectar su ética como profesional o el objetivo ahorro económico de su compañía y puesto como directriz del proyecto.

Propuesta:

Es verdad que actualmente la educación de alta calidad es muy importante en el país y que beneficia a la calidad de vida. También es cierto que los Docentes bien preparados y calificados merecen un buen salario para asegurar su calidad de la enseñanza, pero esto aplica para instituciones de muy alto prestigio donde la meta principal en base a su cultura organizacional sea la calidad educativa de todos los miembros de la institución u organización. En este caso en particular, de acuerdo a Rodríguez A. (S.F.), Utogre no es una escuela que busque hacerse de un lugar dentro de las instituciones educativas de la ciudad, es decir, no requiere que sea un instituto altamente reconocido ante la sociedad, sino solamente dar prestigio al corporativo como formadores de profesionistas.

Para lograr el objetivo que se cumplan ambas metas, se deberán definir distintos planes a corto, mediano y largo plazo. De esta manera, podrían medir como va funcionando el programa de acuerdo al lapso de tiempo y si es necesario reajustarse o incrementar los gastos para incrementar la calidad de acuerdo a los resultados generados.

De acuerdo a Robbins (2013), la administración consiste en realizar las actividades de trabajo de manera eficaz y eficiente por medio de las personas.

La Lic. Martínez debe de ser eficiente usando lo menos recursos posibles y a la vez ser eficaz cumpliendo con el objetivo de Togre y de ella misma aunque no haya sido inicialmente como ella lo quería, pero que a fin de cuentas sea satisfactorio para ella. De llevar a cabo de manera correcta las funciones administrativas, planeación, organización, dirección y control con el fin de alcanzar el propósito o finalidad que se requiere de acuerdo a la organización. (Robbins, 2013, pg. 9)

A pesar de que los límites económicos de todas las actividades empresariales son la rentabilidad y seguridad, se debe muchas veces tener el riesgo de tomar decisiones que pudieran lograr el objetivo, que si se tiene un enfoque de modelo racional es posible maximizar el resultado, pero aun así una inversión segura no suele ser lo más rentable. Sin embargo, tenemos que tener en cuenta que la estabilidad de la empresa está ligado con la rentabilidad, pues la obtención de la rentabilidad es un requisito necesario para la continuidad de la empresa. (Sánchez, J., 2002, p. 3)

Reflexión de aprendizaje:

Considero que la rentabilidad en mi empresa y en cualquier otra siempre va a ser uno de los objetivos principales a alcanzar. Debido a esto, debo de lograr tomar decisiones acertadas, proponer ideas innovadoras y trabajar en equipo con otros miembros de la empresa para lograr desarrollarme, tener buen desempeño y ser así un miembro clave y valioso ayudando a eficientar los procesos y productos de la empresa para lograr alcanzar o mejorar sus metas.

El aprendizaje que me deja es ser lo más eficiente posible al optimizar mis costos de producción y los recursos humanos maximizando la rentabilidad, pero a su vez siendo fiel a la ética y principios que me he trazado. Es decir, buscar mayor utilidad sin descuidar la calidad de servicio y manufactura.