Ensayo etica empresarial y etica civica

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La Ética en la empresa

En el entorno actual que afrontamos, donde una palabra con la cual debemos estar familiarizados es la globalización, no se puede restar importancia a la aplicación de la ética en el núcleo del progreso de un país como son las empresas, si partimos de casos prácticos y tangibles como la aplicación de la ética y la moral en la vida cotidiana de las personas encontramos cierta dificultad para definir normas generales que apliquen a cualquier empresa como individuo de la sociedad, también se puede notar lo difícil que es dar un lugar a la ética si la misión de las empresas es dar la mayor cantidad posible de beneficios a sus propietarios y accionistas venciendo cualquier obstáculo incluida la competencia, y es aquí donde se pisa una delgada línea entre lo que se considera ético y lo que no, que muchas veces puede estar regulado políticamente por leyes o normas, que son unos mínimos a cumplir que deben ser entregados por la entidad reguladora del país y deben ajustarse a todo tipo de empresa.

Desde otro punto de vista, es posible que las empresas se escuden en el cumplimiento de todas las normas impuestas legalmente, aunque sean conscientes que existen vacíos en lo escrito en estas que les permite realizar actividades que afectan negativamente su entorno, sin verse obligadas a retribuir el daño causado. Entonces podemos deducir que la ética en las empresas es un tema complicado y se puede caer fácilmente en una doble moral, como lo es decir que los empleados son lo más importante, que la misión y la visión de la empresa apuntan a brindar muchos beneficios a la sociedad y que dentro de sus objetivos están cuidar el medio ambiente, la infancia, y cualquier causa mediática posible sin que esto sea cierto y todos sus esfuerzos estén encaminados a lograr la mejor rentabilidad posible para sus accionistas, aunque este implique disminuir sus gastos a cualquier costo incluido el despido de personal o ser irresponsables con el medio ambiente, sin embargo se hace fuertemente necesario que se adopte el uso de la ética empresarial en las compañías de nuestra sociedad, para que por lo menos así quienes son encargados de tomar las decisiones se den cuenta que lo que están haciendo no es moralmente aceptable, y sea su decisión continuar o no.

Conclusión

Adela Cortina nos propone una ética basada en mínimos, que son las bases para convivir pacíficamente cumpliendo las normas morales y éticas impuestas por la sociedad, estos son los que conforman la ética cívica, en esta convivencia también tienen cabida unos máximos, que son las diferentes formas de lo que se considera buena vida alcanzada por los integrantes de la sociedad sin que esto afecte a los demás, también encontramos que a pesar de vivir en una sociedad pluralista desde el punto de vista político y moral existe un balance que no permite que estos mínimos se vean afectados por la diferencia de opiniones, ahora respecto a la aplicación de la ética en la empresa se puede notar diferencias marcadas entre lo que dicen muchas compañias sobre el tema y lo que demuestran con los hechos, generalmente esperamos que las empresas a pesar de que deben competir en un mercado globalizado y cambiante no deben dejar de lado la importancia de la ética en toda su actuación, es decir cómo se comporta con sus empleados, con su entorno y sobretodo con el medio ambiente sin que su beneficio económico este por encima de su deber con la comunidad.

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Bibliografía

Cortina, Adela. (2005). Ética cívica y ética de mínimos: el papel de las fundaciones.

Cortina, Adela. (1994). Ética de la empresa. Claves para una nueva cultura empresarial.