Es la aplicación del conjunto de principios leyes, criterios y normas formuladas

...

CAPITULO II

MARCO TEORICO

2.1 Antecedentes

La Escuela Técnica Industrial Dr. Raúl Leoni Otero está ubicada en la Calle Simón Plana, El Roble, Parroquia Simón Bolívar Municipio Caroní, San Félix Estado Bolívar. Fue Fundada el 11 de abril de 1964 para cubrir las necesidades de mano de obra especializada en las distintas áreas industriales de la región, graduando en sus inicios Peritos Técnicos en las especialidades de Electricidad, Mecánica de Producción, Mecánica de Mantenimiento, Metalurgia y Electrónica. El nombre de la Institución es en honor al Ex Presidente Guayanés Dr. Raúl Leoni Otero. En la actualidad egresa Técnicos Medios en las especialidades de Mecánica de Mantenimiento, Maquina Herramientas, Química Industrial Y Mecánica Automotriz. Hoy día la planta física de la institución cuenta con 24 aulas, 5 talleres y 2 laboratorios en los cuales se imparte educación gratuita y de calidad a una matrícula estudiantil de 1.656 alumnos.

Misión

Capacitar, graduar y formar integralmente al nuevo Republicano en el nivel de estudio De educación media técnica en la especialidades industrial, en las menciones de: química industrial, mecánica de mantenimiento, mecánica automotriz y en máquinas y herramientas, así mismo ofrecer cursos de extensión a la comunidad en diversas ramas de la especialidad industrial ser una Institución abierta a la participación de asociaciones civiles y cooperativas que permitan la autogestión del plantel.

Visión

Escuela Técnica Industrial “Raúl Leoni Otero”, tiene como misión “ser una Institución comunitaria, autogestionaria, modelo y referencia nacional en Proyectos de Desarrollo Endógeno y Científicos Productivos, en Materia Deportiva y Cultural”. A través de la participación protagónica de los estudiantes, pueda definir, planificar, ejecutar y hacer seguimiento a las políticas socio laborales que lleven a la consolidación del modelo productivo socialista mediante acciones que trasformen las condiciones de vida de los estudiantes por medio de la aplicación del cuerpo normativo en materia laboral y el desarrollo de políticas, planes, programas y acciones que contribuyan a la formación de la mujer y el hombre nuevos, constructores de la mayor suma de felicidad, justicia y seguridad social, encaminados a la construcción de la sociedad productiva.

2.2 Antecedentes de la investigación

Es un sistema de gestión de ya que ella es la de identificar peligros, prevenir riesgos y poner las medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para prevenir accidentes. Para obtener menos accidentes, lo cual significa un tiempo de inactividad menos caro para una organización y demostrar un claro compromiso con la seguridad del personal y puede contribuir a que estén más motivados sean más eficientes y productivos .Asegura a las partes interesadas que se cumplan con un número determinado de requisitos legales, dándoles confianza en una organización en cuestión.

Alvarado N. María G y SOTO H., Orlando A (2010).Esta Tesis de Grado,

Presentaron su trabajo de tesis de grado titulado Diseño De Un Sistema De Gestión De Seguridad E Higiene Ocupacional ,siendo esta Inicialmente se estudian los aspectos teóricos para luego dar inicio a la ejecución de los procedimientos operacionales, riesgos por instalaciones, listas de verificación, planes de emergencia así como también establecer un método de análisis de accidentes/ incidentes, lineamientos de higiene ocupacional y el programa de educación ambiental con el fin de determinar el nivel de desempeño del SIR, evaluando los indicadores cualitativos, cuantitativos y de resultados (SIR). Posteriormente se obtiene el indicador global de gestión total que determina el grado de excelencia con que fue ejecutado el sistema, para posicionar a la organización dentro del sistema integral de riesgo y al mismo tiempo contar con una herramienta que administre los riesgos de las personas, instalaciones y el medio ambiente.

- El medio ambiente y riesgo de trabajo con el propósito de evitar riesgos y disminuir considerablemente la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales.

- Conforma un conjunto de conocimientos técnicos que se aplican en el reducción, control y eliminación de accidentes en el trabajo, previo estudio de sus causas.

- Es necesario proporcionarle un conocimiento integral y simplificado de la problemática de la seguridad en el trabajo, con el fin de que aplique el reconocimiento, la evaluación y control de riesgos en la empresa, para mejorar la salud de la organización.

Guerra, L. y Carapacha, A. (2010), Diseño de un Sistema de Gestión De Higiene y Seguridad Industrial para la Empresa Electricidad de Oriente, ELEORIENTE, C. A. para optar al título de Licenciada en Gerencia De Recursos Humanos, Universidad de Oriente Núcleo de Sucre. La sautoras, proponen un Sistema de Gestión de Higiene y Seguridad Industrial como herramienta preventiva que le brinda a la organización la oportunidad de mantener controlados los riesgos de seguridad y salud ocupacional, dicho sistema es un instrumento muy valioso para el desarrollo de una cultura sostenible en materia de Higiene y Seguridad Industrial dentro y fuera de ésta. En consecuencia este sistema serviría como una herramienta inestimable para los trabajadores y trabajadoras, la organización y para todos

Aquellos que de una u otra forma velan por que los lugares de trabajo no solo

Sean seguros sino también saludables.

- Sistema de gestión global que incluye la estructura organizacional, planificación de actividades, practicas, procedimientos, procesos y recurso para desarrollar, implementar, alcanzar, revisar y mantener la política de seguridad e higiene industrial.

- Establecer un proceso de gerencia para auditar y revisar el sistema de gestión de seguridad e higiene industrial e identificar oportunidades de mejora y desempeño laboral resultante.

- Actividades operacionales, de diseño y de mantenimiento de equipos, maquinarias, sistema e infraestructura de las áreas de trabajo, a fin de evitar la ocurrencia de incidentes y accidentes, así como la formación adecuada y certificación segura del personal en sus puestos de trabajo.

Cano y Salazar (2011), realizaron un estudio titulado diseño de in sistema de gestión de seguridad e higiene Industrial en la empresa C.A, dicho estudio