Esquema de mapa funcional.

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UNIDAD GENERAL:

Cumplir los horarios establecidos de acuerdo a las políticas de la organización.

-Usar los instrumentos de seguridad industrial de acuerdo a las exigencias de cada cargo dentro de la organización.

-portar el carnet de identificación de acuerdo a las políticas de la organización.

-portar el uniforme según sea estipulado en el reglamento de la organización

-participar en los eventos y actividades extraordinarios de acuerdo a las políticas de la organización.

Elementos:

-Reportar inconvenientes sobre los instrumentos según su gravedad.

-Utilizar el tipo de instrumento según la actividad a realizar.

-Manejar los instrumentos basado en los protocolos de seguridad.

-Dirigir inducciones sobre el manejo de instrumentos de seguridad según lo estipula la organización.

-Realiza estrategias del buen uso de herramientas de seguridad según su utilidad.

UNIDAD COMPORTAMENTAL:

Practicar los valores institucionales según la cultura organizacional.

-Manejar liderazgo en los diferentes procesos de acuerdo a las exigencias del cargo dentro de la organización

-manejar confidencialidad de la información según los requerimientos del cargo.

-trabajar en equipo de acuerdo al nivel exigido en cada cargo de la organización.

- respetar los protocolos de actuación para comunicarse con los demás compañeros y con los superiores de acuerdo a los estipulados por la organización.

Elementos:

-Participar en actividades institucionales basado en la cultura.

-Aplicar los deberes y derechos organizacionales de acuerdo a los reglamentos internamente estipulados.

-Realizar la gestión y administración de los temas correspondientes según el sistema de seguridad social.

-Cumplir con las normas y protocolos de seguridad basado en la salud de los empleados.

-Implementar programas de beneficios al personal de acuerdo con el mantenimiento de un ambiente laboral acorde y el cumplimiento de la normativa vigente.