Evidencia de trabajo.

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Publicación digital del diario DEL NORTE

Recuperado: [15 de Noviembre del 2015 12:40 pm]

2. Elabora un documento en Word al menos de dos cuartillas donde:

3. Menciones y expliques las prestaciones si son por su sindicato o son una oferta inicial del patrón en la contratación.

Análisis de la oferta de trabajo 333974 recuperada del diario digital EL NORTE

Con fecha 15 de noviembre del 2015.

En base en lo visto en el contenido de la unidad 2 de la materia Normatividad Laboral, y en con fundamento a lo solicitado por la actividad es posible determinar que la oferta de trabajo con clave 333974 publicada por la empresa FARMACIAS BENAVIDES la cual en base a su giro se encuentra ubicada en la ACTIVIDAD ECONOMICA TERCIARIA en el ramo COMERCIAL DE BIENES Y SERVICIOS, solicita a un SUPERVISOR, con la finalidad de entablar un relación laboral por TIEMPO INDETERMINADO, es decir que su contratación no tendrá fecha de vencimiento esta estará vigente tanto para que el trabajador o el patrón decidan de forma voluntaria o no terminar con la relación laboral, en consecuencia será considerado por la empresa Farmacias Benavides como trabajador de PLANTA. Está vacante esta publicada en el diario DEL NORTE publicación digital, en la CD. DE MONTERREY, N.L., dentro de la publicación de la oferta de trabajo vienen indicadas las actividades que son: supervisar la operación de tiendas, inventarios, entrega de valores, inventariar, auditar y reclutar personal, siendo todas estas actividades licitas, por lo que se encuentra dentro del marco legal en el Artículo 4°, de la Ley Federal del trabajo, que dice textual: “No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos….”

Es importante mencionar que la empresa ofrece las prestaciones de ley, las cuales no vienen descritas y con el fin de dejar claras cuáles son las menciono a continuación: Seguridad social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, salario -el cual si viene indicado-jornada de trabajo de 8 horas, días de descanso obligatorios, y un día por semana de preferencia el domingo, capacitación y utilidades. Así mismo en este mismo apartado publica las PRESTACIONES EXTRA LEGALES, que son: COMISIONES, VALES DE DESPENSA, VALES DE GASOLINA Y MANTENIMIENTO, estas prestaciones EXTRA LEGALES, son ofrecidas por políticas de la misma empresa, con la finalidad de motivar, incentivar y generar estabilidad laboral, por un lado. Y por otro es bien sabido que el otorgamiento de este tipo de vales son deducibles de impuesto, por lo que supongo que se aplica la ecuación, ganar-ganar. (Este último dato lo obtuve de la Srita. Maritza Martínez, la cual trabaja como encargada de mostrador en la farmacia ubicada en Av. Hidalgo 2425, Colonia Obispado en la Cd. De Monterrey, N.L., la cual me comento que no tenían sindicato y si existía ella lo desconocía). Es importante mencionar que para delimitar y poder ejemplificar de forma clara las prestaciones extra legales, me enfoque en un solo caso, sin embargo de forma más general es común encontrar, que la mayoría de las empresas ofrecen como prestaciones extra legales, vales de despensa y comisiones en los que tiene que ver con ventas además de las prestaciones de ley. Por el momento es cuánto.