Evolución y acceso a la información tributaria

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- Reducción de la duración de sus relaciones laborales

- Largos periodos fuera del mercado laboral

- Cambiaban muy poco de carrera

- Tenían más costumbres para ahorrar

Tema # 5: Gobierno Corporativo Expositor: Lic. Carlos Barsallo (Deloitte)

El concepto de gobierno corporativo se refiere al conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los tres poderes dentro de una sociedad: los Accionistas, Directorio y Alta Administración.

Un buen Gobierno Corporativo provee los incentivos para proteger los intereses de la compañía y los accionistas, monitorizar la creación de valor y uso eficiente de los recursos brindando una transparencia de información

Principios G20/OECD

- Asegurarse las bases para un marco efectivo del gobierno corporativo

- Derecho de los accionistas y funciones y clave de la propiedad

- Tratamiento justo de los accionistas/ rol de las partes interesadas en gobierno corporativo.

- Revelación y transparencia

- Responsabilidades de la junta directiva

Deficiencias en los gobernante corporativos

- En ocasiones no conocen la industria

- Proceso en la toma de decisiones de la junta directiva que sea más fiscalizado

- Apoyar el pensamiento estratégico a largo plazo

- Los gobernantes no son bien elegidos de acuerdo a la actividad de la empresa

- No tienen conocimiento ni de riesgo o control interno como para poder medir, reconocer, identificar el mismo.

- Muchas veces solo cuentan con un solo proveedor potencial lo que hace que muchas compañías quiebren hoy en día

- Enfrentan problemas con el flujo de efectivo

Tema # 6: Procedimientos y técnicas de investigación para detectar actos de fraude y corrupción Expositor: Mgtr Gerineldo Sousa (UNESCPA)

Según puede inferirse del informe citado, la corrupción ya no es un fenómeno exclusivo de los países “pobres”. La corrupción es también un mal que afecta a los países “ricos”, como es el caso, por ejemplo, de las naciones productoras de petróleo, que presentan calificaciones por debajo de cuatro puntos. Este fenómeno en particular se expone en el informe “la maldición de los recursos”

En lo referente a las acciones o prácticas anticorrupción, el resultado muestra que solo el 26% de los empresarios ejecuta acciones planeadas y periódicas y algunos (11%) invierten recursos en su ejecución. Los demás no realizan ninguna acción (24%) o sus acciones son esporádicas (41%).

La corrupción vista como el abuso de una posición para obtener beneficios particulares en detrimento de lo público y, el fraude definido como un acto intencional que implique el uso del engaño para obtener una ventaja ilegal, requiere que los profesionales que trabajan para prevenirlo e investigarlo, comprendan la dinámica de los distintos tipos de fraude empresarial.

Para algunos, esta actividad podría ser una extensión de la auditoría financiera o interna tradicionales, basándose en el argumento de que los crímenes económicos son producto de la malversación y la manipulación de las cifras de los estados financieros. Las normas de auditoría asignan responsabilidades a los auditores y al Gobierno Corporativo, de quienes se espera la identificación de riesgos de fraude, la respuesta oportuna a los mismos y verificar con mayor cuidado las estimaciones de la gerencia, especialmente cuando se observe que la administración tiene la capacidad de traspasar el control. Sin embargo, la auditoría interna es menos contundente al asignar esta responsabilidad, limitándolo a la pericia profesional individual y a la capacidad que deben tener los auditores internos de evaluar suficientemente los riesgos de fraude y sus controles.

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UNIVERSIDAD ESPECIALIZADA DEL CONTADOR PÚBLICO AUTORIZADO

Estudiante:

Llaneli Aguirre

Cedula:

8-858-2348

Facilitadora:

Roxana Esquivel

Materia:

Dirección de Negocios

Salón:

203