GENERALIDADES DEL PESV

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Tipo de desplazamientos de misión

Por ser una empresa prestadora de servicios de emergencias se manifiestan muchos desplazamientos de servicio de ambulancia y uso de las maquinas extintoras para la atención de diferentes emergencias presentadas en la ciudad.

Tipo de desplazamientos in-itinere

Básicamente este tipo de desplazamientos se determinan del Trabajo a la casa y viceversa.

1.6. MISIÓN: Prestar el servicio público esencial en gestión integral del riesgo contra incendios, los preparativos y atención de rescates en todas sus modalidades, atención prehospitalaria, seguridad humana y la atención de incidentes con materiales peligrosos, garantizando la conservación del medio ambiente, utilizando los recursos disponibles para proporcionar un mejor servicio.

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VISIÓN: Disponer al 2020 de una institución que cuente con los recursos técnicos, tecnológicos, económicos y humanos acordes a las exigencias del momento a fin de prestar el servicio público esencial en niveles óptimos de calidad y excelencia para la seguridad, tranquilidad y satisfacción de las personas que habitan en Guadalajara de Buga.

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL[pic 2]

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EQUIPO DE TRABAJO PLAN DE SEGURIDAD VIAL

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COMITÉ DE SEGURIDAD VIAL

La comandancia dl Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Buga. crea el comité de Seguridad Vial como se puede ver en el Anexo 1. Acta Comité de Seguridad Vial, los integrantes de dicho comité son las siguientes personas:

- Te. Arnul Martínez Valdés

- Te. German Echeverry Castaño

- Cabo. Jimmy Andrus Jiménez Guerra

- Bro. Jhon Fredy Betancourt

La Dirección se compromete a:

- Liderar el proceso de creación e implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial.

- Involucrar un representante de cada área, según sea pertinente y que se entiende, participe en la creación y difusión de los objetivos de la seguridad vial.

- Definir los roles y funciones de cada integrante de la organización, a efectos de cumplir los objetivos trazados en el Plan Estratégico de Seguridad Vial.

- Implicarse en su financiación, asegurando el presupuesto necesario para la implantación de las diferentes medidas que se vayan a adoptar.

- Establecer un proceso ágil, dinámico y eficaz de participación de los trabajadores.

- Garantizar a los grupos de trabajo el tiempo que precisen para sus reuniones.

- Adoptar las decisiones oportunas que hagan posible que se lleven a buen término las medidas que se propongan.

- Garantizar que el personal que labora en cada área cumpla con lo establecido en el Plan Estratégico de Seguridad Vial y los documentos relacionados aplicables.

La alta dirección designa como responsable del PESV a Te. Arnul Martínez, quién asume la responsabilidad y autoridad para:

- Asegurar el establecimiento, implementación y mantenimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial.

- Liderar a nivel organizacional la implementación y mantenimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial, ejecutando las directrices establecidas por el comité.

- Informar a la alta dirección sobre el desempeño de la Seguridad Vial y de cualquier necesidad de mejora

- Participar en la planificación y revisión del Plan Estratégico de Seguridad Vial.

- Gestionar actividades encaminadas a la mejora continua del Plan Estratégico de Seguridad Vial.

- Citar las reuniones de manera trimestral y coordinar su logística.

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POLITICA DE SEGURIDAD VIAL

POLÍTICA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN HSEQ Y SEGURIDAD VIAL

El Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Buga dentro de sus prioridades declara su especial interés y preocupación por la integridad y completo bienestar físico, mental y social de sus trabajadores, voluntarios, contratistas, visitantes y clientes involucrados en la prestación del servicio a la comunidad.

La comandancia del Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntarios de, está comprometida en dirigir sus esfuerzos y destinación de Recursos Humanos, Físicos y Financieros para la Ejecución del Sistema de Gestión en

Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan Estratégico de Seguridad Vial

El Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo establece, implementa y mantiene el cumplimiento de lo establecido con el apoyo del COPASST.

MEDIANTE:

El desarrollo de medidas que contribuyan el mejoramiento continuo de las condiciones de salud de los trabajadores, que permita la gestión del riesgo por medio de la educación, comunicación, compromiso y participación del personal en todos los niveles, ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados.

EL cumplimiento de toda la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y

Salud en el trabajo, Seguridad Industrial, Medio Ambiente, Preparación y Atención de Emergencias, Sustancias Psicoactivas, Riesgo Psicosocial y Seguridad Vial.

Identificando, controlando y minimizando los riesgos potenciales que durante la ejecución de sus actividades puedan afectar a las personas. Actuando con la convicción de preservar los Recursos Naturales y propender por la conservación del Medio Ambiente.

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PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIONES DE SEGURIDAD VIAL

Existe una amplia variedad de información sobre seguridad vial que debe ser difundida, con una gama correspondiente de estilos y formatos de comunicación. El material para las reuniones puede provenir de muchas áreas, por ejemplo: