GUIA PARA EL CONTROL DEL CONSUMO DE INSUMOS Y MEDICAMENTOS

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- Técnicas e instrumentos de recolección de datos.

Para la recolección de datos e información fue necesaria la utilización de técnicas e instrumentos como: observación directa y entrevista en modalidad de cuestionario que fueron realizadas directamente dentro de la organización.

Según Albert (2007) señala que "Se trata de una técnica de recolección de datos que tiene como propósito explorar y describir ambiente. Implica adentrarse en profundidad, en situaciones sociales y mantener un rol activo, pendiente de los detalles, situaciones, sucesos, eventos e interacciones". (p.232). ME ESTAN HABLANDO DE LAS (IAP), POR FAVOR LEER LAS NORMAS (APA) PORQUE LAS CITAS DEBEN IR EN FORMA DE BLOQUES, EN NEGRITA Y MARGEN DE CINCO ESPACIOS IZQUIERDA Y DERECHA. TECNICAS: OBSERVACION DIRECTA Y ENTREVISTA EN SU MODALIDAD DE CUESTIONARIO. CITAR. Leer manual para ampliar la información.

Estas técnicas e instrumentos, fueron seleccionados y elaborados por nosotros los estudiantes de Administración pertenecientes a la Universidad Politécnica Territorial de Paria “Luis Mariano Rivera”

COMO LOS ELABORARON, COMO ESTA ESTRUCTURADO EL INSTRUMENTO?

- Diagnóstico.

El Hospital I “Dr. Pedro Rafael Figallo”, es un centro de salud integral al servicio del público en general, que se encuentra ubicado en la Parroquia de Rio Caribe, aproximadamente a 17 km de la ciudad de Carúpano, Las vías de acceso a esta institución son por medio de carreteras las cuales se encuentran pavimentadas en su totalidad. Su ubicación exacta es en la Calle Rivero, frente a la farmacia Virgen de Lourdes de Río Caribe, Municipio Arismendi, Estado Sucre. A esta Institución acuden personas de distintas edades provenientes de las diferentes Parroquias del Municipio Arismendi, las cuales asisten para recibir atención médica en general.

El hospital es clasificado tipo I debido a que atienden necesidades básicas de salud a una población entre 1900 a 2500 pacientes mensuales. Tiene alrededor de 58 camas distribuidas por los diferentes servicios y está dotado de equipos mínimos de atención en salud. Además de contar con 7 médicos rurales, 5 médicos integrales y 27 enfermeras que se encuentran distribuidas en 6 auxiliares, 11 tipo I y 10 tipo II. Cabe destacar que estás laboran en turnos rotatorios, es decir trabajan en diferentes áreas de la institución.

La institución se encuentra integrada por 239 trabajadores clasificados en personal administrativo y obreros, los cuales están distribuidos en: 89 empleados fijos, 24 empleados contratados, 92 obreros fijos y 34 obreros contratados. Estos a su vez poseen un alto grado de superación y profesionalismo en su área, lo que les permite trabajar con desempeño y en armonía para alcanzar sus metas y lograr los objetivos planteados.

Cabe destacar, que por su naturaleza es una institución sin fines de lucro; gran parte de sus ingresos provienen de ayudas y donaciones por parte de entes gubernamentales, personas naturales y organizaciones de todo tipo; dichos recursos son utilizados para el abastecimiento y sustento de la misma.

Aspecto socio-demográfico tabla: 1

Ubicación geográfica

Estado: sucre

Parroquia: Río Caribe

Municipio: Arismendi

Dirección: Calle Rivero

Personal fijo

Personal contratado

Fuente: Encuestas realizadas a los trabajadores activos en la sala de emergencia de la institución por los estudiantes pertenecientes a la UPTP. “Luis Mariano Rivera”.

Datos personales de los integrantes de la institución (trabajadores).

Grafica circular nº 1. Distribución porcentual de las edades.

[pic 6]

Fuente: Encuestas realizadas a los trabajadores activos en la sala de emergencia de la institución por los estudiantes pertenecientes a la UPTP. “Luis Mariano Rivera”.

Grafica nº 2. Distribución porcentual del sexo de los integrantes de la institución.

[pic 7]

Fuente: Encuestas realizadas a los trabajadores activos en la sala de emergencia de la institución por los estudiantes pertenecientes a la UPTP. “Luis Mariano Rivera”.

A través de las gráficas expuestas anteriormente, se puede deducir que los trabajadores de la institución en su mayoría son personas adultas que comprenden edades ente 35 y 45 años, lo que genera un ámbito laborar de mucha experiencia, permitiendo de cierto modo desarrollar sus habilidades de manera más eficiente. Es importante destacar que la mayoría de estos son trabajadores de sexo femenino.

Y EL INSTRUMENTO APLICADO PARA CONOCER LA PROBLEMÁTICA?

Y las gráficas donde se plantea el análisis de los resultados de la aplicación de la encuesta?

Característica de la organización

A través de las encuestas y observaciones directas, obtuvimos un resultado en cuanto a los aspectos físicos de la institución y los servicios con que cuenta la misma.

Aspecto Físico de la institución:

- Vía de Acceso a la institución: Pavimentada

- Tipo de Estructura: Edificio

- Uso de la Estructura: Social

- Tipo de Paredes: Frisadas

- Tipo de Techo: Platabanda

- Tipo de Piso: Cerámica y Granito

Dotaciones y Servicios con los que cuenta la Organización:

- Aguas Blancas: Acueducto

- Aguas Servidas: Cloacas

- Recolección de Basura: Camión

- Transporte: Mixto (público y propio)

Estructura Funcional de la institución.

A través de las encuesta realizada, se puedo percibir que la institución cuenta con un organigrama que refleja quien depende de quien y como se divide