Garantia de Ingresos, reformas en las pensiones.

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Los sindicatos (CCOO y UGT) criticaron la reforma alegando que es una burla el dialogo social y el Pacto de Toledo, y creen que el Gobierno vuelve a utilizar como excusa la situación coyuntural que atraviesa el sistema de la Seguridad Social para imponer un nuevo recorte injusto, innecesario y excesivo.

Por el lado contrario, el Gobierno alega que la reforma se ha aprobado para que las pensiones sean una realidad siempre y para que se puedan seguir revalorizando. Y defiende que la finalidad de esta reforma es acabar con la discriminación por razones de edad en el empleo, añadiendo como no, que el PP es el único partido capaz de sacar a España de la crisis.

Apoyando la reforma también se encuentra la patronal (CEOE) que la defiende porque la viabilidad del sistema actual es insostenible. Y cree que habría que reformar de nuevo el sistema de las pensiones. Retrasar la edad de jubilación y haber reducido la cuantía de las pensiones no le parece suficiente.

Los organismos internacionales también comprenden la reforma porque alegan que la crisis en España es muy fuerte, y para remontarla haría falta un esfuerzo considerable. Lo más sencillo consideran es elevar las cotizaciones y recortar las pensiones.

Y por último, el nuevo agente llamado Think tank que son un grupo de expertos, también están a favor de la reforma. No olvidemos que este grupo de expertos, investigadores, asesores...etc., apoyan a quienes financien su proyecto.

A pesar de estas posturas en contra, la reforma siguió su curso y este sistema lleva camino de convertirse en el mismo que el que está actualmente en Alemania. El mismo modelo que lleva a los jubilados a emplearse para completar las pensiones (minijobs). Se conoce como envejecimiento activo, es decir, no parar de trabajar nunca, hasta cuando no tienes edad para poder hacerlo. Estos empleos pagados hasta 5 o 6 € la hora, podrían ser definidos como explotadores.

El inconveniente de esta implantación del modelo alemán es que en Alemania no está teniendo resultados satisfactorios, las pensiones son tan bajas que los pensionistas recurren a minijobs y aun así, su situación económica no es muy estable. Entonces si en un país rico no funciona este sistema, no es muy lógico implantarlo en España dada la situación en la que se encuentra. Es por eso que no se está pensando en las consecuencias futuras que tendrá tanto la implantación de este modelo como las modificaciones que se han llevado acabo, antes mencionadas.

Las reformas tanto en las pensiones, como en la educación y sanidad están causadas por la crisis que estamos viviendo. Mediante estas modificaciones en las necesidades o derechos básicos, como es el derecho a una educación y sanidad digna, pretenden mejorar la situación de crisis en España. No se les ha ocurrido recortar los sueldos desmesurados de los políticos, ni tampoco investigar a fondo los fraudes fiscales porque como ya he mencionado antes cada uno mira por sus intereses, y es más fácil que otros se aprieten el cinturón.

Centrándome en las pensiones, como solución posible para que nuestro sistema de pensiones sea sostenible sin tener que recortar derechos ni necesidades, podrían ser incrementar el empleo y mejorar las condiciones laborales que es lo que más escasea en España, y además, visibilizar la economía sumergida. También podríamos apoyar el aumento de la natalidad (así habría más jóvenes para poder emplear, previamente habiendo reducido el desempleo y poder pagar las jubilaciones).