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General: Análisis de los funcionarios

Enviado por   •  26 de Septiembre de 2018  •  1.105 Palabras (5 Páginas)  •  326 Visitas

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Deberán prestar juramento ante el juez respectivo en caso de que fuera colegiado ante el presidente del tribunal.

El presidente de cada tribunal colegiado y los jueces respectivos fijaran los turnos del personal de secretaria de manera que los feriados ni las vacaciones, no perjudiquen el funcionamiento del tribunal y así no afecten su normal desarrollo.

1era categoría

Secretario del presidente de la Corte Suprema

Análisis del funcionario:

- Ejercer como Ministro de Fe pública; autorizar, salvo las excepciones legales, todas las providencias, despachos y actos emanados de aquellas autoridades, y de custodiar los procesos y todos los documentos y papeles, que sean presentados al Juzgado en que cada uno de ellos debe prestar sus servicios. Por otro lado, su misión será administrar, el recurso humano que ejerce funciones en el Tribunal.

Requerimientos del cargo:

- Titulo abogado otorgado por la Excma. Corte Suprema.

Proceso de nombramiento:

- es llevado a conocimiento por el presidente de la corte suprema

Como puede ser subrogado o reemplazado:

- Cuando algún secretario se enfermare, o falleciere, o estuviere implicado, o fuere recusado, o faltare por cualquiera otra causa, será subrogado en la forma siguiente: El secretario de la Excma. Corte Suprema, por el prosecretario. Cuando no pueda observarse la subrogación se hará por el Oficial 1° de la Corte o por el Ministro de fe que respectivamente designen los Presidentes de las referidas Cortes o el juez en su caso.

Grado:

- V grado escala superior.

Jefatura directa:

- Presidente de la Corte Suprema.

Oficiales primeros de la Corte de Apelaciones.

Análisis de los funcionarios:

Apoyar la gestión administrativa y jurisdiccional general de la Secretaría, asumiendo un grado mayor de responsabilidad dentro del Escalafón de Empleados, sólo cuando le sea delegada y actué en calidad de subrogante, la coordinación y supervisión del desempeño en el Tribunal, lo que incluye la conducción de causas, certificación de actuaciones y distribución de la carga laboral, supervisando que las tareas asignadas a los funcionarios que componen el Juzgado, estén desempeñándose de forma optima.

- Grado: Grado XI a XIII, Escala de Empleados.

- Jefatura Directa: Juez.

- Reemplazado por: Oficial Segundo.

- Requerimientos del cargo:

- Mínimo 3 años de experiencia en tribunales.

- Titulo técnico de una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste, de a lo menos 4 semestres de duración, en el área de las ciencias jurídicas.

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- Egresados de Derecho.

Nombramiento: es llevado a cabo por el presidente de la respectiva corte de apelaciones.

Oficial segundo de la corte suprema

Nombramiento: es llevado a cabo por el presidente de la respectiva corte de suprema.

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