Gestión de calidad AIDISA S.A.C.

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- ¿En qué medida las personas ayudan a lograr los objetivos empresariales?

Las personas ayudan en el logro de los objetivos, realizando su trabajo cotidiano de una manera precisa, eficaz, optimizando tiempos, disminución de costos, ya que es el objetivo primordial que se necesita en este rubro. Para la cual tenemos una regla de oro, el cliente tiene la razón, y así se debe cumplir.

- ¿Cuál cree usted que es la mejor motivación para los trabajadores?

La motivación puede llegar hacer y es de 2 formas:

- La primera a través de capacitaciones, charlas motivacionales y campañas de integración para todo nuestro personal.

- A través del factor económico( horas extras, vales de consumo, incentivos)

- ¿Está de acuerdo o en desacuerdo con el aumento de la remuneración mínima? ¿Por qué?

Estoy en desacuerdo, porque en el rubro que nosotros como empresa distribuidora nos desempeñamos nuestro objetivo principal es reducir los costos al máximo, por lo mismo para conseguir un aumento tenemos que hacer un exhaustivo estudio para hacer posible este aumento.

- ¿Considera que las capacitaciones son importante para los trabajadores? ¿Por qué?

Por su puesto, cada año se realizan de 3 a 4 capacitaciones al año para nuestros trabajadores, porque esto ayuda a motivar a nuestros trabajadores a realizar sus labores de manera más eficaz y eficiente, así mismo tengan una mejor inter relaciones con sus compañeros de trabajos, como también con los clientes, estas capacitaciones han ayudado que nuestra empresa sea una de más mejores empresas distribuidoras a nivel nacional, porque siempre le damos al cliente lo que necesita.