Hernia discal.

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precisa pero la paciente distorsiona la realidad, habla de distintos temas.

Familiares: Sus hijos van a buscarla y a visitar la de vez en cuando la mayoría de sus familiares se encuentran en otro país. 

FISIOPATOLOGÍA

Cuadro Nº 1

Identificación del Paciente: M. H Ubicación: INASS Fecha: 27/07/2013

Dx Médico Hernia Discal L5.

Patología

Definición Etiología Signos y Síntomas Diagnóstico Tratamiento

*Hernia discal: Es una enfermedad en la que parte del disco intervertebral (núcleo pulposo) se desplaza hacia la raíz nerviosa, la presiona y produce lesiones neurológicas derivadas de esta lesión.

*Degeneración o envejecimiento articular, con formación de osteofitos vertebral.

* Micro traumatismo

* Extensión de tronco cargando mucho peso.

* Movimientos de rotación continuos.

* Peso y volumen corporal acentuándose el riesgo con abdomen voluminoso.

- Dolor

- Debilidad.

* Ciático

- Afecta algunos músculos externos.

- Afecta las extremidades inferiores.

- Déficits neurológicos.

*Hernia discal L5.

- Diovenor.

- Parkreosyl

- Quetidin 25 mg.

- Alprazolan 0,5 mg.

- Risedronatosodico

35 mg.

TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAN MASLOW.

Abraham Maslow se asocia a la psicología humanista, con un trabajo para el área de la motivación, la personalidad y el desarrollo humano. Propone la “Teoría de la Motivación Humana” propone una jerarquía de necesidades y factores que motivan a las personas, identificando cinco categorías de necesidades y se construye de acuerdo a su importancia para la supervivencia y la capacidad de motivación ellos son:

TEORIA DE LOS PATRONES FUNCIONALES SEGÚN MARJORIE GORDON.

Los Patrones Funcionales son una configuración de comportamientos, más o menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano, y que se dan de una manera secuencial a lo largo del tiempo.

La valoración por Patrones Funcionales enfoca su atención sobre 11 áreas (o patrones) con importancia para la salud de los individuos, familias o comunidades, las cuales son interactivas e independientes.

Los 11 Patrones Funcionales se denominan de la siguiente manera:

PATRÓN 1: PERCEPCIÓN - MANEJO DE LA SALUD

Este Patrón describe, básicamente, cómo percibe el propio individuo la salud y el bienestar, y cómo maneja todo lo relacionado con su salud, respecto a su mantenimiento o recuperación. Por tanto se incluye en él, las prácticas preventivas de todo tipo (hábitos higiénicos, vacunaciones, autoexploraciones recomendadas a la población,), la adherencia a tratamientos médicos o enfermeros prescritos y la evitación o control de prácticas sociales perjudiciales para la salud (consumo de drogas, alcohol, tabaco).

En concreto, mediante la valoración de este Patrón pretendemos determinar las percepciones sobre salud del individuo, el manejo general de su salud y las prácticas

preventivas.

PATRÓN 2: NUTRICIONAL – METABÓLICO

Mediante la valoración de este Patrón, se pretende determinar las costumbres de consumo de alimentos y líquidos, en relación con las necesidades metabólicas del

individuo, y las posibilidades de disponibilidad de aquellos. También se explorará los

posibles problemas en su ingesta.

Asimismo, se determinará las características de la piel y mucosas, y su estado. Se

indagará sobre talla, peso y temperatura.

PATRÓN 3: ELIMINACIÓN

Describe el patrón de la función excretora (intestinal, urinaria y de la piel) y todos los aspectos relacionados con ella: rutinas personales, uso de dispositivos o materiales para su control o producción y características de las excreciones.

PATRÓN 4: ACTIVIDAD – EJERCICIO

Este patrón describe las capacidades para la movilidad autónoma y la actividad, y para la realización de ejercicios. También describe las costumbres de ocio y recreo.

Busca conocer el nivel de autonomía del individuo para las actividades de la vida

diaria que requieran algún grado de consumo de energía.

PATRÓN 5: SUEÑO – DESCANSO

Describe los patrones de sueño, descanso y relax a lo largo del día, y los usos y costumbres individuales para conseguirlos.

PATRÓN 6: COGNITIVO – PERCEPTUAL

En él se describe el patrón sensorio-perceptual y cognitivo del individuo.

Se observa la adecuación de las funciones visuales, auditivas, gustativas, táctiles y

olfativas; comprobando, si fuera el caso, la existencia de prótesis para su corrección.

En este patrón también se determina la existencia o no de dolor.

Asimismo se comprueban las capacidades cognitivas relativas a la toma de decisiones, la memoria y el lenguaje.

PATRÓN 7: AUTOPERCEPCION – AUTOCONCEPTO

Describe