Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Higuiene y seguridad industrial.

Enviado por   •  11 de Marzo de 2018  •  1.452 Palabras (6 Páginas)  •  309 Visitas

Página 1 de 6

...

Por absorción cutánea la piel si bien actúa como barrera defensiva, tiene la capacidad de absorber distintas sustancias. Una vez que están dentro del cuerpo, pueden ser absorbidas. Una vez que están dentro del cuerpo, pueden ser absorbida por la corriente sanguíneo y transportadas a distintos órganos.

Prevención de enfermedades profesionales:

Tenga siempre presente que los productos químicos son una fuente importante de enfermedades de la piel. Cada año aparecen centenares de ellos, de los que mucha veces se desconocen sus efectos hasta que producen la enfermedad. Son capaces de producir daños en la piel, haciendo que enrojezca, salgan ampollas, o escamas. Es decir, que provocan dermatitis.

Por inhalación: es la vida mas directa, frecuente y de mayor captación de agentes nocivos ya que penetran en el organismo a través de la respiración.

Cuáles son los métodos o las estrategias que se debe aplicar en la empresa u organismo en caso de incidente o accidentes.

Inspecciones de seguridad, levantamiento de riesgo, evaluación de técnicas de seguridad industria, estudios de operatividad, entre otros.

Estimación del riesgo : de cada peligro, es decir la probabilidad de ocurrencia del evento y la consecuencia potencial, o severidad(gravedad) del daño, se debe hacer una primera estimación subjetiva de los riesgo relacionados con cada peligro, asumiendo que los controles planificados y existente están funcionando en estimación del riesgo

Esplique y analice 5 estrategias que se puedan implementar en una organización o empresa a un sistema que todo el personal pueda conocer a través de una inducción de capacitación

Las estrategias que se pueden implementar para facilitar el aprendizaje a través de uno o más canales de comunicación (visual, auditivo o audiovisual)

- visuales como diapositivas retroproyector con la información de la capacitación

- no proyectadles como fotografías, carteleras, afiches, paleografías, tarjetas, rota folios, pizarras, material impreso, separador revistas periódico, folletos.

- Auditivas como radios y cds players

- Audiovisuales como videos ,data shows, programas televisiones

Tarjetas: en un evento de capacitación facilita la solución de problemas, planteamientos de opiniones y acuerdos, formulación de objetivos y planes de acción; involucrando a todos los participantes.

Material impreso: todo tiene el objetivo de proporcionar en forma breve la información básica sobre el tema determinado o simplemente reforzar conocimientos que se han dado antes otra manera.

Videos: pueden ser utilizados en eventos de capacitación.

¿Qué relación tiene higiene y seguridad industrial con la salud mental?

Salud ocupacional: es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo.

Salud mental: es definida como aquel estado sujeto a fluctuaciones, provenientes de factores biológicos y sociales en que el individuo se encuentra en condiciones de conseguir una síntesis satisfactoria de sus tendencias. Así como para formar y mantener relaciones armoniosa con las demás y para participar constructivamente en laos cambios que pueden producirse en su medio ambiente físico y social.

Están relacionadas al cuidado del trabajador dentro de la empresa, la higiene industrial está destinada identificada, evaluar y controlar los factores de riesgos del medio ambiente de trabajado que pueden alterar la salud del trabajador y ocasionar enfermedades profesionales. Su campo cubre los ambientes laborales mediante el panorama de factores de riesgo tanto cualitativos como cuantitativos, así como el estudio de la toxicología industrial y la medicina ocupacional. Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la promoción de la calidad de vida de los trabajadores a través del mantenimiento y mejoramiento de las condiciones de salud. Estudia la relación salud-trabajo, iniciando con el examen de pre-empleo, pasado por los exámenes de control periódico, investigaciones de la interacción salud con los ambientes de trabajo, materias primas, factores de riesgo psicosocial y en ocasiones actividades de medicina preventiva como control de hipertensión, vacunación contra el tétano y prevención canal ginecológico

...

Descargar como  txt (9.6 Kb)   pdf (47.9 Kb)   docx (15.4 Kb)  
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club