Implementacion SISO en una distribuidora de pinturas.
Enviado por Eric • 28 de Diciembre de 2017 • 11.951 Palabras (48 Páginas) • 436 Visitas
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BIBLIOGRAFÍA 37
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[pic 1]
LISTA DE FIGURAS
Pág.
Figura 1.
Análisis de Problemas
21
Figura 2.
Esquema representativo del modelo
22
Figura 3.
Inicio de ceba en la granja ACORAM
27
Figura 4.
Alimento alternativo para cerdos (yuca a partir de 50 kilos)
29
Figura 5.
Pabellón con tamo para la cama profunda
32
Figura 6.
Comederos para los cerdos
33
Figura 7.
Hembras pastando en un sistema al aire libre
35
Figura 8.
Pabellón con cerdos en cama profunda
36
Figura 9.
Diseño de la porqueriza granja ACORAM
37
Figura 10.
Galpones plásticos fáciles de montar en cualquier potrero también llamados en Canadá Bio-shelters
38
Figura 11.
El bienestar de los cerdos en cama profunda es evidente
39
Figura 12.
Comederos seco/húmedo. Favorecen el ambiente del corral
41
Figura 13.
Se debe trabajar con cerdos sanos en un ambiente del bienestar animal
42
Figura 14.
Ejemplar de la raza Yorkshire (large white)
93
Figura 15.
Ejemplar de la raza Landrace
93
Figura 16.
Ejemplar de la raza Duroc
94
Figura 17.
Ejemplar de la raza Hampshire
95
Figura 18.
Modelo de paridera para cerdas gestantes
98
Figura 19.
Cultivo de la arveja
143
Figura 20.
Partes de la arveja
148
Figura 21.
Estanques de peces
177
Figura 22.
Embalses en cascada
179
Figura 23.
Diagrama esquemático de la propuesta, en unidades estratégicas de negocio
188
Figura 24.
Participación de los costos de producción en la crianza de cerdos (ciclo de 4 meses)
204
Figura 25.
Participación de los costos de producción en el cultivo de peces (ciclo de 5 meses)
211
Figura 26.
Participación de los costos de producción en el cultivo de peces (ciclo de 5 meses)
216
INTRODUCCIÓN
Toda organización que agrupe a un número de personas para alcanzar un fin común tiene la obligación legal y la responsabilidad moral de ocuparse en elevar la salud integral de todos sus miembros, lo cual incluye la protección de estos contra accidentes, para lo cual se requiere la difusión de las normas y el establecimiento de una cultura de Higiene y Seguridad Industrial donde todos, empleados y directivos, se sientan comprometidos a participar activamente en la reducción de riesgos y la prevención de sucesos no deseados en su medio ambiente de trabajo.
La seguridad industrial previene accidentes laborales y enfermedades profesionales que pueden producirse con ocasión del desarrollo de las actividades diarias de la organización, por lo tanto, una empresa que en la actualidad no considere las medidas necesarias referentes a seguridad, higiene y salud ocupacional no debe ser considerada como una buena organización, teniendo en cuenta que toda compañía debe conocer y aplicar tres principios fundamentales e indispensables para su correcto desempeño como lo son la seguridad, productividad y calidad, factores que trabajan en sinergia para lograr de una manera adecuada y favorable los objetivos que se ha trazado la gerencia de la organización.
La empresa que será objeto de este estudio no ha implementado políticas de salud ocupacional y seguridad Industrial en beneficio de sus empleados y de ella misma; por esta razón se ve expuesta de manera negativa el bienestar de sus colaboradores, ya que solo le ha
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