Incrementar sustantivamente la producción de prendas en el mercado nacional e internacional
Enviado por Eric • 15 de Noviembre de 2018 • 1.010 Palabras (5 Páginas) • 290 Visitas
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Unidad: Área Comercial/Marketing
Puesto: Coordinador Comercial
Reporta a: Gerente General
Supervisa a: Colaboradores
Objetivo del
puesto:
Responsable de mostrar a los clientes y proveedores las ventajas de los productos.
Funciones:
- Programar tareas y asignar trabajo entre personal de su área.
- Ser responsable en el mantenimiento de un programa de venta.
- Planificar conjuntamente con el departamento administrativo las políticas generales de la empresa.
- Elaborar presupuestos, programas y planes del sector de ventas.
- Elaborar las estrategias de marketing que debe adoptar la empresa.
Perfil del ocupante:
Formación:
- Titulado en Marketing, Administración, Mercadeo y Publicidad, o carreras afines.
- Estudios de posgrado deseables.
- Experiencia en puesto similar mínima de 2 años.
Conocimientos:
- Elaboración de estrategias comerciales.
- Marketing, publicidad.
- Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales.
- Atención de clientes.
- Conocimientos básicos en el área contable.
- Herramientas de ofimática.
- Manejo del idioma inglés.
Competencias:
- Creatividad.
- Capacidad de negociación.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad, autocontrol.
- Trabajo en equipo.
- Dinámico, responsable.
- Puntualidad.
Indicadores:
Presupuesto de Marketing.
Aumento de ventas.
Disminución de costos.
Unidad: Área de Administración y Finanzas
Puesto: Coordinador de Administración y Finanzas
Reporta a: Gerente General
Supervisa a: Colaboradores
Objetivo del
puesto:
Supervisar el pleno cumplimiento de los sistemas, normas, políticas y procedimientos administrativos, contables y financieros, así como los registros y controles necesarios que garanticen la rentabilidad económica y financiera de la organización.
Funciones:
- Revisar el presupuesto financiero de la empresa.
- Elaborar proyectos para a la actividad administrativa.
- Controlar y aprobar los gastos de caja chica.
- Elaborar el desempeño del personal a su cargo.
- Controlar el despacho de productos bajo su custodia.
- Efectuar el balance diario de los productos en depósito.
- Mantener archivos ordenados de la información de ingresos y egresos
Perfil del ocupante:
Formación:
- Licenciado en Administración, Economía o carreras afines.
- Estudios de posgrado deseables.
- Experiencia en puesto similar mínima de 2 años.
Conocimientos:
- Administración y finanzas corporativas.
- Contabilidad financiera.
- Presupuestos y flujos de caja.
- Manejo de índices financieros.
- Manejo de sistemas avanzados contables y administrativos.
- Conocimientos de leyes en materia laboral, comercial e impuestos.
- Herramientas de ofimática.
- Manejo del idioma inglés.
Competencias:
- Capacidad de planificación.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Liderazgo, supervisión
- Trabajo en equipo.
- Dinámico, responsable.
- Puntualidad.
Indicadores:
Eficiencia Presupuestaria
Reportes de información financiera y presupuestal
Elaboración de lineamientos presupuestales
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