Instalar un centro kinesiológico especializado en Neurología en la ciudad de Iquique

...

Cargo

Secretaria Gerencial

Objetivo

Ejecutar actividades pertinentes a su área y asistir al Director General, aplicando técnicas secretariales, a fin de lograr un eficaz y eficiente desempeño acorde con los objetivos de la unidad.

Funciones

1. Redacta e-mails, correspondencia, oficios, actas, memorando, anuncios y otros documentos varios de poca complejidad.

2. Recibe y envía correspondencia.

3. Lleva registro de entrada y salida de la correspondencia.

4. Realiza y recibe llamadas telefónicas.

5. Actualiza la agenda de su superior.

6. Toma mensajes y los transmite.

Cargo

Encargado de Recursos Humanos

Objetivo

Analizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración, reclutamiento, selección y capacitación del personal, a fin de lograr y mantener un buen clima laboral.

Funciones

- Recibe y analiza solicitudes de empleo.

- Realiza entrevistas a los aspirantes a cargos.

- Realiza la evaluación de requisitos mínimos.

- Verifica y analiza las referencias de los aspirantes a cargos.

- Administra y corrige pruebas para la selección de personal.

- Ejecuta el proceso de inducción al candidato seleccionado.

- Analiza los resultados de la detección de necesidades.

- Elabora conjuntamente con su superior inmediato el plan de capacitación para el personal de la dependencia.

- Aplica instrumentos para la evaluación del desempeño.

- Mantiene actualizado los archivos del personal que ha recibido capacitación.

- Mantiene actualizado registros de instructores.

- Coordina la selección del personal a ser capacitado.

Cargo

Encargado del personal

Objetivo

Coordinar las actividades inherentes a las áreas de enfermería y espacio central, supervisando y evaluando el proceso del cuidado de los menores para garantizar un desarrollo integral de estos.

Funciones

- Cumplir y hacer cumplir las normas empresariales a fin de cumplir objetivos generales.

- Coordinar el desarrollo de las estrategias institucionales

- Sustentar su acción directiva participando en las áreas que le competen.

- Apoyar la organización por áreas, coordinando sus acciones para el logro de los objetivos.

Cargo

Encargado de Finanzas.

Objetivo

El área de finanzas tiene implícito el objetivo del máximo aprovechamiento y administración de recursos financieros.

Funciones

- Maximizar y optimizar los recursos financieros de la empresa para así aumentar su utilidad.

- Supervisa y controla el área de adquisiciones.

- Llevar un orden estricto con los documentos por pagar para garantizar el integro cumplimiento de sus pagos.

- Controlar los gastos realizados por el personal de Aseo y ornato.

iii) Direccion: como hacer que los individuos consigan los objetivos

puedes poner que se buscara un supervisor o alguien capacitado que se dedique solamente a velar por la entrega de un buen servicio al paciente

tam,bien puedes poner que se motivara al personal cuando realice un buen trabajo…

iv) Control: comparación de la realidad con lo que se proyecto en los objetivos anteriores

AQUÍ puedes poner que cada cierto tiempo se realizaran evaluaciones de desempeño al personal para ver si cumplen o no con el protocolo y para ver si hacen bien su trabajo

Puedes poner también que se realizaran encuestas de satisfacción a los clientes para preguntarles si se les atienden bien, si va mejorando su calidad de vida con la atención que ustedes les entregan etc

Y finalmente debes poner que realizaran las mejoras correspodientes en las areas o con las personas que no hagan bien su trabajo, ya que eso impide que se cumplan los objetivos.

---------------------------------------------------------------