LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ESCRITA PARA LA EMPLEABILIDAD.

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Recomendaciones que permitirán mejorar las habilidades de las personas para la comunicación escrita y la importancia que tiene en la obtención de empleo:

• Claridad - Escribir con un pensamiento transparente, comprensible, directo, con conceptos bien definidos. La claridad es redactar un texto entendible sin que dé lugar a dudas.• Precisión - Breves y precisos en la expresión de los conceptos empleando únicamente las palabras que sean precisas y necesarias para expresar lo que queremos, es decir, expresar nuestros pensamientos con el menor número de palabras bien estructuradas.• Síntesis – Realizarla en base a las ideas principales del texto y con nuestras propias palabras.

Naturalidad - Utilizar la lengua más usual o más habitual. Escribir con nuestro propio vocabulario sin rebuscamientos.• Cortesía - Tratar con atención y respeto a la persona a la cual le redactamos, La cortesía es parte de la educación y por lo tanto debemos de tenerla muy en cuenta.

La comunicación escrita es base fundamental para el progreso de cada individuo y de gran importancia en el ámbito laboral, tanto si ya se cuenta con empleo o se está en busca de uno. Recordemos entonces que “No existen más que dos reglas para escribir: tener algo que decir y decirlo bien”. (Edgar Allan Poe, 1846).

CONCLUSION.

Las empresas buscan en un candidato han cambiado con el transcurso del tiempo, en la actualidad no basta tener una Licenciatura para formar parte o integrarse dentro de las plantillas de las empresas, éstas se han volcado a las competencias (habilidades y aptitudes) siendo estas las que rigen una decisión favorable para el candidato. las empresas necesitan y buscan mayor y mejor competencia en sus trabajadores. Las competencias laborales entendidas como la integración de conocimientos y habilidades, actitudes y valores, motivos, aptitudes y capacidades que se deben tener para el satisfactorio desempeño.

REFERENCIAS

http://entornocorporativo.com.mx/newsletters/septiembre/comunicacion.pdf

Referencias: Artículo: Comunicaciones, consultado el 30 de junio de 2014, enlace: www.ub.edu/congresice/actes/2_rev.pdf Artículo: ¿Qué hacer para mejorar la empleabilidad?, consultado el 30 de junio de 2014, enlace: http://www.laborum.cl/orientacion/articulo/657.html Artículo: La Comunicación Escrita en el Proceso de Enseñanza Aprendizaje, consultado el 01 de julio de 2014, enlace: http://www.repositoriodigital.ipn.mx/bitstream/handle/123456789/5329/39-1.pdf?sequence=1

ZABALZA BERAZA, Miguel A. La formación por competencias: entre la formación integral y la empleabilidad. Universidad de Santiago de Compostela. Consultado el 7 de abril de 2011 en http://tecnologiaedu.us.es/formaytrabajo/Documentos/lin6zab.pdf.