“ LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN”

...

- Coronel Winter: Estilo represivo, coercitivo, impuesto.

- General Eugene Irwin: Estilo participativo, liberal.

7.- ¿Consideras que el liderazgo aplicado en la situación mostrada es el correcto?

El liderazgo de General Eugene Irwin respeta y dignifica a los exmilitares aun cuando reconocen su situación de presos ya que buscan un trato digno, es correcto ya que tampoco se vuelve un liderazgo rebelde o irracional.

8.- ¿El liderazgo que se ejerce es eficaz o ineficaz?

Eficaz, ya que logra unificar bandos inicialmente confrontados para lograr un fin común.

9.- ¿Si tú fueras el líder, de qué forma actuarias?

El liderazgo que tomaría seria como el del General Eugene Irwin

10.- ¿Cómo está diseñada su gestión?

La gestión es base de objetivos, promueve la participación del grupo y respeta opiniones. Gestión de procesos.

11.- ¿Cuántos y cuáles tipos de gestión plantean?

Existen diferentes tipos de gestión: Gestión procesos, gestión de la calidad, gestión de documentación, gestión de conducta, gestión de control, gestión de riesgo, gestión de proyectos, gestión social, entre otros

12.- ¿Cómo se ejerce la calidad?

- Planificación Estándares de calidad (políticas de calidad)

- Aseguramiento Formas de planificación y procedimientos acordados

- Control de la calidad. Revisar resultados específicos

13.- ¿Cómo aplicarías la gestión de la calidad en esta organización?

- Estableciendo al inicio la meta a alcanzar, que todos los integrantes de la organización la conozcan y estén de acuerdo con ella.

- Diseñando un plan de trabajo y de organización que todos y cada uno de los integrantes sepan sus funciones y sepan ponerlas en marcha.

- Ejecutar el plan diseñado y revisar que cada elemento cumpla con su función y que la organización vaya conforme lo planeado.

14.- ¿Qué modelo de calidad aplicarías en esta organización?

El europeo, creo que se apega más a la gestión que aplicaría.

CONCLUSIONES

La película que retrata el liderazgo de una persona y que aunque las condiciones son hostiles y nada favorables logra que diferentes grupos de personas y personalidades, lo sigan.

Nos encontramos con dos tipos de liderazgo el primero es del Coronel Winter que es un líder autocrático ya que representa una fuente de poder dentro de la prisión, por dicha razón se convierte en un mecanismo de sumisión para los internos, que por miedo a los castigos o por ganarse la confianza de las personas que poseen el poder, se ven obligados a obedecer y conformarse ante la autoridad del coronel sin poder resistirse o luchar contra él.

General Eugene Irwin es un líder natural porque su actuación resulta sobresaliente en la mayoría de las circunstancias. Se podría decir que este tipo de líder es el más eficaz, puesto que una de sus grandes habilidades es la motivación que transmite a sus más cercanos seguidores para que trabajen con agrado y se mantengan satisfechos, logrando que los prisioneros recuperen sus convicciones y se vuelvan a sentir parte de una unidad.

REFERENCIAS

LAWRENCE, Robert (Productor) y LURIE, Rod (Director). (2001). El último Castillo [película]. Glendale, CA, E.U. : DreamWorks Home Entertainment. Recuperado el 6 de septiembre de 2016 de: http://es.gloria.tv/?media=291739

UTCV DIRECCION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO (s/f). 3.3. Tipos de Liderazgo según Max Weber. Recuperado el 6 de septiembre de 2016 de: https://sites.google.com/site/direquiposdealtorendimiento/ii-liderazgo-y-manejo-de-grupos/3-0-liderazgo/3-3-tipos-de-liderazgo-segun-max-weber