La administración es el factor de administrar, gestionar o dirigir unas empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos.
Enviado por Stella • 21 de Marzo de 2018 • 663 Palabras (3 Páginas) • 662 Visitas
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Cronograma
- La administración antigua.
- En esta podemos iniciar mencionando la civilización China, donde se destacó el gran filósofo Confucio, quien sentó bases de un buen gobierno en china, entre sus principales aportes están las 6 reglas de Confucio.
- A continuación en Egipto podemos destacar su administración basada en la coordinación con un objetivo previamente fijado, su sistema, el factor humano ya tenían cargos especiales asignados, otro punto importante es que contaban con un fondo de valores, estos recaudaban impuestos, con el fin de duplicarlos al comercializarlos por otros objetos.
- En Roma, el éxito de su imperio dependió significativamente de su organización, estos se manejaban por magisterios plenamente identificados en orden jerárquico de importancia para el estado.
- Por ultimo en la edad antigua tenemos a Grecia, en esta existe una vasta aportación a la administración gracias a los conceptos de sus filósofos.
- Ejemplo: Sócrates, quien utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia; otros fueron, Platon, Aristóteles, y Pericles.
- Edad media
- Se caracterizó por el feudalismo. Donde en resumen el señor feudal administraba la justicia, dirigía la política, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda, este fungía como protector.
- En la actualidad.
- La mayor parte de la sociedad de los países desarrollados, es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como la producción, prestación de servicios especializados, educación, atención hospitalaria, entre muchos otros) es confiada a organizaciones como son industrias, universidades, escuelas y hospitales, etc.
- El siguiente acontecimiento que marco la gran diferencia fue la Revolución Industrial. A partir de esto se crean principios de administración, leyes de condiciones de trabajo, estándares y conceptos que van en constante evolución en la administración.
Conclusión
La administración ha tenido varias etapas de evolución constante y en las cuales se han agrupado terminologías, técnicas y optimizando procesos. Luego de haber estudiado estos puntos tenemos un conocimiento más claro de la administración.
Esta aplica en todos los aspectos de la vida, personales, laborales, familiares, profesionales y en cualquier escenario que amerite orden y organización.
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