La revolucion de la marca personal.

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Como se construye la marca es relativamente sencillo, en primer lugar hay que tener los objetivos personales y profesionales, tener una estrategia para dejar huella, en segundo lugar se debe definir el entorno donde se quiere posicionar, en tercer lugar hay que definir cuál es el elemento diferencial, es como marcar la diferencia, se trata de dar algo más que los demás, de ser percibido de ser alguien que aporta más.

Tenemos que ser útiles, tener algo que ofrecer, ser fiables, ser visibles, si no nos conoce nadie entonces no sirve de nada, para ello tenemos Internet, redes sociales, blog, para publicar documentos, inclusive publicar un libro, buscar a las personas que nos convenga, para hablar de nuestras ideas, pensamientos, etc., dar capacitaciones, cursos, en pocas palabras darnos a conocer por cualquier medio que tengamos a disposición, ya que en este momento son muy accesibles.

En conclusión el hecho de venderse a uno mismo no tiene grandes secretos, lo que hay que conocer el producto y mostrarlo a los demás presentando su mejor cara. No se trata de mentir, sino de resaltar tus puntos fuertes en los procesos de selección de personal. Lo que puedes ofrecer a las empresas es conocimiento, experiencias, habilidades personales, etc. Mucha gente fracasa en la búsqueda de empleo porque empiezan a enviar currículum sin saber lo que realmente quieren.

Actualmente las organizaciones y los proyectos en específico nos exigen como profesionales calidad y excelencia en cualquier labor que desarrollemos para lograr los objetivos buscados, es por esto que debemos destacarnos, debemos hacernos notar, darnos publicidad a nosotros mismos y demostrar nuestras capacidades profesionales; es importante tener claro nuestro talento y fortalezas así como los aspectos que debemos desarrollar y modificar, con esto lograremos avanzar sin temor alguno hacia nuestro fin propuesto.

ENSAYO MARCA PERSONAL PARA DUMMIES

PRESENTADO POR:

Gustavo Adolfo Rodríguez B.

C.C. 1143838291

PRESENTADO A:

Alexandra Meléndez.

PROGAMA DE CAPACITACION 40000 EMPLEOS

FORTALECIENDO TALENTOS

SANTIAGO DE CALI, 18 DE ENERO DE 2016.