MODELO SENTENCIA LABOPRAL PRIMERA INSTANCIA

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CONSIDERACIONES DE LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL:

Dentro del proceso se encuentra plenamente demostrado que el demandante efectivamente prestó sus servicios personales para la empresa demandada, extremos descritos por la parte demandante y que se encuentran corroborados con las documentales relacionadas a folios 10, 11 y 12 del plenario, así mismo se pudo establecer que el cargo desempeñado por el accionante fue el de liniero aforador y su último salario mensual fue la suma de $ un millón quinientos mil pesos (1.500.000) como se puede observar en la liquidación de prestaciones sociales. Establecidos los extremos de la relación laboral y el último salario mensual devengado por la accionante al momento de la terminación del contrato de trabajo con la entidad demandada, se procede a despachar las súplicas de la demanda, así:

ABUSO DEL IUS VARIANDI

Con base en las pruebas presentadas en el presente proceso el despacho encuentra no probado que hubo abuso del IUS VARIANDI por parte de la EMPRESA DE ENERGIA DE BOYACA S.A E.S.P contra el señor FERNANDO JOSE IGUERA FUENTES, toda vez que el demandante no pudo probar que se le cambiaron las condiciones de trabajo de manera arbitraria, y opr el contrario el demandado probo durante el proceso que realizo el conducto regular durante el traslado del señor FERNANDO JOSE IGUERA FUENTES de su zona de trabajo, y este no presento su inconformidad sino mucho tiempo después con la presentación de este proceso

El proceso se tramitó en la forma legal, y no observándose causal alguna de nulidad que pudiere invalidar lo actuado, se procede a resolver, previas las siguientes consideraciones:

- Competencia

Este juzgado es competente para conocer de la presente demanda, por el lugar del domicilio principal de la parte demandada y por la naturaleza del proceso.

- Capacidad para ser parte

La partes probaron debida representación durante el proceso, sin presentarse ningún causal de nulidad

- Demanda en forma

La demanda cumplió con cada uno de los requerimientos de los que trata el código general del proceso y el código sustantivo del trabajo

Por lo expuesto el Juzgado TERCERO LABORAL DEL CIRCUITO DE TUNJA administrando Justicia en nombre de la República de Colombia y por autoridad de la ley,

RESUELVE:

PRIMERO: DECLARAR que entre el señor FERNANDO JOSE IGUERA FUENTES y la EMPRESA DE ENERGIA DE BOYACA S.A E.S.P se consolido un contrato de trabajo el día 16 de julio de 1990, en la sede de la empresa de Puerto Boyacá.

SEGUNDO: DECLARA que no se presentó abuso del ius varandi por parte de la empresa de ENERGIA DE BOYACA S.A E.S.P contra el señor FERNANDO JOSE IGUERA FUENTES dado que como lo menciona este despacho no se pudo probar dentro del proceso

TERCERO: CONDENAR en costas al demandante

Cópiese, notifíquese y cúmplase.

FIRMA DEL JUEZ

FIRMA DEL SECRETARIO