“México y las Sociedades del Conocimiento.

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Definitivamente es un hecho innegable la considerable exclusión de la mujer en diversos ámbitos, tanto económicos como sociales, lo cual ocasiona que no exista un equilibrio completo entre igualdad de género y desarrollo social. Es un verdadero reto consolidar una verdadera sociedad del conocimiento a la vez que se propicie una equidad entre mujeres y hombres, dándoles a ambos las mismas oportunidades de superación para alcanzar una plena evolución económica y social. Es preciso promover una paridad de derechos y capacitación entre mujeres y hombres, de manera que se establezca una igualdad de oportunidades en una educación de calidad, libre de prejuicios sociales; pleno acceso a las nuevas tecnologías y ciencias, y condiciones laborales más equitativas. Si se comienza por abrirles más puertas a las mujeres en estos aspectos se estaría dando un paso importante para alcanzar una mayor productividad y crecimiento económico en el país, avanzando de manera significativa en la evolución del desarrollo humano, ya que si hombres y mujeres trabajan de manera conjunta en iguales condiciones sería mucho más sencillo alcanzar un alto nivel de desarrollo por las aportaciones que podrían realizar ambos géneros para hacer de México una sociedad del conocimiento.

Si se quiere conseguir esto hay que empezar por liberarnos de todos los prejuicios que por años han sido un obstáculo y han truncado el avance productivo, económico y social de México, pues aunque no lo parezca, estos prejuicios han tenido una gran influencia en la disparidad de género, provocando que se coarte el libre y pleno desarrollo de la mujer en la generación de conocimiento, participación ciudadana en la toma de decisiones y empleo remunerado. Es importante dejar de lado la idea de que la mujer es un ser incapaz de realizar las mismas actividades que los hombres solo por que se cree que no tienen las mismas habilidades físicas e intelectuales. En cambio, hay que hacernos a la idea de que tanto hombres como mujeres son igualmente competentes para realizar diversos tipos de actividades y desenvolverse en diferentes ámbitos, teniendo en cuenta que en lugar de competir es más idóneo trabajar en equipo para alcanzar un alto nivel de productividad y crecimiento económico que mejore las condiciones de vida de la población, convirtiéndose en una sociedad altamente competitiva y eficiente.

Bibliografía

Programa de las Naciones Unidas Para el Desarrollo. (2010). México y las Sociedades del Conocimiento. Competitividad con Igualdad de Género.