PLAN ESTRATÉGICO 2013 – 2016 HUANCAYO, JUNIO 2013
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Y para la indicación de los logros en las metas respectivas se utilizará el semáforo: Logrado: A medias: No logrado nada:
OBJETIVOS A LARGO PLAZO
OBJETIVOS A CORTO PLAZO
2013
2014
2015
2016
Cumplir estándares de acreditación en el Macroproceso de Gestión de la carrera
1, 2, 5,
8, 9, 10, 11,12,
13, 14
1, 2, 3, 4, 5,
6, 7, 8, 9, 10,
11,12, 13, 14
1, 2, 3, 4, 5,
6, 7, 8, 9, 10,
11,12, 13, 14
1, 2, 3, 4, 5,
6, 7, 8, 9, 10,
11,12, 13, 14
Cumplir estándares de acreditación en el Macroproceso de Formación Profesional
E-A:17, 19, 20, 21, 22, 25, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 44,
I: 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55,
E.U.: 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65,
E-A:16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 27, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 44,
I: 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55,
E.U.: 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65,
E-A: 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 27, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 44,
I: 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55,
E.U.: 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65,
E-A:15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 27, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 44,
I: 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55,
E.U.: 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65,
Cumplir estándares de acreditación en el Macroproceso de Servicios de apoyo para la Formación Profesional
D: 66, 67, 68, 69, 71, 72, 74, 75, 78, 81, 82
IyE: 84, 87, 88, 89, 91, 92,
RF: 93
GdeI: 96
D: 66, 67, 68, 69, 71, 72, 73, 74, 75, 76 78, 81, 82
IyE: 84, 85, 87, 88, 89, 91, 92,
RF: 93, 94,
GdeI: 96, 97
D: 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76 78, 81, 82
IyE: 84, 85, 87, 88, 89, 91, 92,
RF: 93, 94,
GdeI: 96, 97
D: 66, 67, 68, 69,70, 71, 72, 73, 74, 75, 76 78, 81, 82
IyE: 84, 85, 87, 88, 89, 91, 92,
RF: 93, 94,
GdeI: 96, 97
Acreditar a nivel nacional
Presentación del Comité Interno de Acreditación a la DEA-CONEAU
Inicio del proceso de acreditación con Evaluación Externa
Auditoría de calidad
Acreditación
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- CONCEPCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EAP DE INGENIERÍA QUÍMICA INDUSTRIAL: 2013-2016
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- Valores
Puntualidad
Responsabilidad
Deseo de superación
Amor al trabajo
- Estrategias
- Capacitación al personal docente en gestión: administrativa, académica, de investigación e innovación, pedagógica, de valores.
- Equipamiento de aulas y laboratorios que permitan desarrollar un excelente proceso de enseñanza-aprendizaje y de investigación formativa.
- Equipamiento de bibliotecas físicas y virtuales que permitan el acceso a información actualizada.
- Capacitación en gestión de inteligencia espiritual, emocional, intelectual y financiera.
- Logro de estándares de acreditación, mediante un trabajo conjunto entre estudiantes, docentes y administrativos.
- Programas y proyectos: (3 programas y 13 proyectos)
- Capacitación:
- En gestión administrativa
- En gestión académica
- En gestión de investigación e innovación
- En gestión pedagógica
- En gestión de valores
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