PROGRAMA DE TRABAJO AUTORIZACION

...

b) Atención Integral de las Enfermedades Hipertensivas

[pic 9]

c) Atención Integral del Cáncer de Mama en la Mujer

[pic 10]

d) Atención Integral del Cáncer Cervico Uterino

[pic 11]

e) Atención Materna Integral

[pic 12]

f) Atención Integral Neonatal

[pic 13]

g) atención integral del sobrepeso y obesidad en mayores de 20 años de edad

[pic 14]

h) indicadores desempeño PREVENIMSS[pic 15]

Gestión del Talento Humano.

Gestión de Recursos Materiales.

Cuidado Enfermero.

8.- Programa de actividades de la UMF 62

MES

E

F

M

A

M

J

J

A

S

O

N

D

TOTAL

CAPACITACIÓN EN TEMAS DE NORMATIVIDADAL PERSONAL DE ENFERMERÍA DE UMF 62.

P

1

1

1

1

1

1

6

R

ELABORACIÓN DE CARPETAS GERENCIALES DE LA JEFATURA DE ENFERMERÍA

P

1

1

R

SEGUIMIENTO DE CARPETAS GERENCIALES DE JEFE DE ENFERMERAS.

P

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

12

R

SEGUIMIENTO EN LA SUPERVISIÓN DE PROGRAMAS ESPECIALES.

P

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

12

R

SEGUIMIENTO DE INDICADORES ESTRATEGICOS 2016.

P

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

12

R

SEGUIMIENTO A COMITES ( PREVENIMSS Y RED DE FRIO ACTIVIDADES INHERENTES A PERSONAL DE ENFERMERÍA).

P

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

12

R

VIGILAR Y ANALIZAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA VACUNACIÓN UNIVERSAL

P

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

12

R

SEGUIMIENTO A TABLA DE CONTROL DE PROCESOS DE ENFERMERÍA: GERENCIA, GESTIÓN DE TALENTO HUMANO, RECURSOS MATERIALES Y CUIDADO ENFERMERO.

P