Pierre Nieville: “La definición de trabajo escapa a todo método, hay que buscarla por síntesis, que es más bien un sincronismo”.ю

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DE VISTA SOBRE EL TRABAJO

Aspecto técnico: hacer el puesto en si

Aspecto fisiológico: aspectos que están asociados

Moral y psicológicos: Comportamiento. Psicología del trabajo.

Aspecto social: Las relaciones y el trabajo concebido como realidad económica

TRABAJO Y NO TRABAJO

Las actividades de tiempo libre pueden tener como el trabajo, el carácter de obligación pero no son remuneradas.

Situaciones donde el actor puede encontrarse privado de trabajo, impacto en aspectos personales (ej.: enfermedades, retiro, desempleo)

TRABAJO Y LIBERTAD

-De la servidumbre a la dignidad.

- De la necesidad a la libertad

La dificultad intrínseca: del trabajo, su humanización a través del reconocimiento de las condiciones técnicas, fisiológicas, económicas y sociales que permita un máximo interés y satisfacción.

La dificultad extrínseca: como asegurar, gracias a la reducción de la duración del trabajo, la expresión y el desarrollo durante el tiempo libre.

EL PROCESO DEL TRABAJO

-Paradigma Taylorismo: La organización científica del trabajo. Supuestos sobre el trabajo humano. División social y técnica del trabajo. Los estímulos para el desarrollo de las actividades laborales: La remuneración.

-Fordismo: La producción en serie y la cadena de montaje.

Producción. El aumento del poder de compra. La integración vertical. Los sindicatos.

La crisis en la organización científica: ¿Post Fordismo o especialización?

-Toyotismo: Cero defecto. Cero demora en atender la demanda. Cero stock. Cero tiempo muerto en la producción. Cero papel. Just in time.

Límite: la existencia de fuerza de trabajo más calificada, polivalente, estable e involucrada en los resultados de la Empresa.

Trabajo:

• Necesario, para la reproducción de la especie.

• Obligación y un deber social

• En el trabajo y empresa se dan los riesgos que pueden afectar la salud del trabajador

CONCEPCION DEL TRABAJO

• Factor de producción, fuerza física de trabajo

• Trabajador promedio, se adapta a una norma estándar

• El trabajo es directo y manual, es la aplicación de la fuerza física para transformar los objetos

CONCEPCION DE RIESGO

• Higiene y seguridad

• Se trataría de riesgos inherentes e indisociables de toda la actividad humana que por lo tanto deben ser adaptados en virtud de la necesidad de trabajar

ACCIDENTE Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

2.0 CONCEPCION RENOVADORA

• Luego de la crisis de taylorismo y fordismo

2.1 CONCEPCION DE TRABAJO

• Derecho humano fundamental

• Estructura su identidad

• Carácter creativo y socialme