Plan de formación continua Policía Local de Torrevieja

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AGENTES: 69

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UNIDAD TRÁFICO:

Regulación vigilancia auxilio y control del tráfico y del transporte y denuncia de las infracciones cometidas en materia de tráfico dentro del término municipal así como garantizar la seguridad de la circulación en las vías interurbanas.

OFICIALES: 4

AGENTES: 14

Esta misión se traduce en:

- Protección y auxilio a los usuarios de las vías públicas.

- Vigilancia y disciplina del tráfico, tránsito y transporte en vías interurbanas y travesías, así como la denuncia de las infracciones a las normas de circulación.

- Investigación e instrucción de las diligencias por accidentes de tráfico.

- Vigilancia del cumplimiento de la normativa sobre transportes por carretera.

- Ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación.

- Retirada de vehículos con el servicio de grúa, de conformidad con el reglamento general de circulación, órdenes de deposito y embargo, etc.

- Realizar controles de alcoholemia, utilización del casco, cinturón de seguridad y teléfonos móviles, etc.

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2. PLAN DE FORMACIÓN 2016/2017 DE LA POLICIA LOCAL DE TORREVIEJA.

2.1 JUSTIFICACION.

Apostamos por la mejora continua en el desarrollo de la actividad profesional del Policía local de Torrevieja, de manera que se garanticen unos servicios públicos de calidad.

La formación es un valor cada vez más en alza en toda organización. Es un recurso para el progreso y la mejora de las sociedades y de los individuos. Es plural y abierta, un derecho y un deber, un proceso y un resultado. Se espera que a mayor formación mejores sociedades, colectivos y ciudadanos. Se habla de la necesidad de invertir en formación poniendo de manifiesto la importancia que tiene como motor de desarrollo de las sociedades y las personas.

Los Policía Locales no pueden, ni deben, quedar al margen de la formación, puesto que sus efectos revierten en la mejora de los servicios a los ciudadanos. La formación es también un importante elemento de motivación, favorece la comunicación interna y, junto con ésta, mejora el grado de implicación de las personas en los proyectos que se llevan a cabo en el trabajo. Por tanto contribuye a la consecución de la meta establecida.

Por ello consideramos que invertir en formación de calidad es fundamental para el éxito de las políticas municipales de cambio y modernización, entendidas éstas desde la perspectiva de elevar los niveles competenciales para la prestación de servicios.

En una sociedad tan dinámica y cambiante como la nuestra, la formación tiene un papel fundamental tanto en la actualización de las acciones formativas como con la incorporación de otras que faciliten la compleja actuación policial y cuyo fin es garantizar el libre ejercicio de los derechos y libertades públicas.

Las Unidades de Distrito como base fundamental de la estructura de la Policía Local de Torrevieja y primer referente en las relaciones con el ciudadano tienen que estar dotadas de la formación y herramientas que les permita valorar y en su caso actuar o derivar la intervención a otras unidades que por razón de competencia o especialización puedan dar la respuesta adecuada. Por tanto, el grupo de acciones formativas generalitas o de patrullaje están destinadas a los componentes operativos de las Unidades de Distrito, así como en algunos casos a otras unidades que realizan un apoyo directo a las funciones que se desarrollan en la vía pública.

Otro grupo de acciones formativas que podríamos catalogar como de especialización están enfocadas a las unidades que por razones de especialización han de tener una formación que a sus componentes, les permita afrontar tareas o intervenciones que por su complejidad o competencia tienen que asumir; dentro de este grupo está el perfeccionamiento o actualización de los conocimientos, materias o técnicas de regulación, vigilancia y denuncias de las infracciones de tráfico. Las continuas reformas de la Ley de Seguridad vial en este campo hacen que los agentes de la Policía Local se sientan inseguros al poder afrontar las situaciones de denuncia de los infractores al existir un desconocimiento de la normativa.

Según datos ofrecidos por el área de sanciones de la Policía Local de Torrevieja existe una acusada bajada en la tramitación de denuncias por este departamento motivado principalmente por el descenso del número de denuncias realizadas por los agentes de la Unidad de tráfico de la Policía Local, así como por los agentes de las Unidades de distritos de ésta Policía Local.

2014 en la Policia Local de Torrevieja.

Se aprecia según los gráficos obtenidos un descenso de más de 5.000 denuncias en el año 2014.

Es importante destacar que podríamos pensar que el descenso en el número de denuncias impuestas puede venir derivado:

- Por una mejora de la conducción en general, una mayor cumplimiento de la normativa de tráfico por parte de los conductores y peatones en general y por tanto el descenso de la necesidad de denunciar conductas irregulares pues estas no se producen o no se detectan.

- Por el cambio de la urbanización de algunas calles, trasladando de zona abiertas al tráfico a zonas peatonales, por tanto al no existir la posibilidad de estacionamientos anómalos en ellas, o tránsito vehicular no se producirían acciones irregulares y por tanto denunciables.

- Por el buen comportamiento de los conductores que son cumplidores con la normativa de tráfico y no hace innecesaria su denuncia.

- Por el descenso en el número de Agentes destinados en las Unidades de Tráfico y Distritos.

- Por un descenso en la población de la ciudad que hace que se utilice menos el vehículo en ciertas zonas.

- Por una mejora en el transporte público que consiga la menor utilización del vehículo y por tanto un descenso en el tránsito vehicular.

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