Planificacion-Taller semana 1.
Enviado por Stella • 8 de Febrero de 2018 • 1.015 Palabras (5 Páginas) • 488 Visitas
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Nota: El formato de cronograma anterior es una guía genérica, las empresas pueden ajustarlo de acuerdo a sus necesidades, concéntrese en la
implementación del sistema, haga los cálculos aproximados en tiempo para cada actividad, trate de ser realista con los tiempos estimados.
3. PRESUPUESTO PRIMER AÑO SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (20 puntos)
- Desarrolle un Presupuesto de acuerdo al tamaño y tipo de su organización
RECURSOS NECESARIOS
CONCEPTO
VALOR MES
VALOR AÑO
EXPLICACIÓN
HUMANOS
Director de Calidad
2.000.000
24.000.000
Salario asignado a la persona encargada de dirigir la calidad de la empresa, este salario es de acuerdo a las condiciones de la empresa.
Estudiante en practica de Ingeniería Industrial
900.000
10.800.000
Este es el salario mensual de un estudiante en práctica.
FÍSICOS
Bienes oficina de calidad
7.000.000
7.000.000
Como adquirimos bienes de CALIDAD (bienes inmuebles, sillas, escritorios) no existe un gasto mensual de estos, solo existe un valor fijo de acuerdo a todos los bienes de oficina adquiridos.
Papelería
300.000
3.600.000
La empresa anualmente tiene gastos en papelería de $3.600.000. invertidos en documentos, carpetas, bolígrafos.
TECNOLÓGICOS
Computador e impresora
3.000.000
3.000.000
El valor de los computadores e impresora tienen un valor fijo, pues mensualmente no se estarán comprando.
Sistema de Información para Gestión de Calidad
10.000.000
10.000.000
Es lo invertido en las bases de datos de la empresa y en sus medios de almacenamiento de información. Esta base de datos solo es adquirida una vez, lo que quiere decir que no se comprara mensualmente, por lo que tiene un precio fijo.
Intranet
100.000
1.200.000
Internet
500.000
6.000.000
Pago mensual por el servicio de internet.
Medios de comunicación
1.500.000
18.000.000
Inversión realizada en medios masivos para promocionar la empresa.
OTROS
Presupuesto de capacitación y entrenamiento de empleados
7.000.000
7.000.000
Es un presupuesto fijo, pues la capacitación de los trabajadores se haría anualmente.
Auditoria de Seguimiento
5.000.000
60.000.000
Auditorias que se realizaran mensualmente para analizar si los resultados de la planeación se están dando.
Total
38.200.000
161.400.000
Gastos Imprevistos(5% Total)
1.910.000
8.070.000
TOTAL
40.110.000
169.470.000
Nota: El formato de presupuesto anterior es una guía genérica, las empresas pueden ajustarlo de acuerdo a sus necesidades, recuerde que el presupuesto debe hacerse enfocada en la implementación del sistema de gestión de la calidad.
4. CONCLUSIONES (10 puntos)
Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del presente taller.
En este primer modulo de planeación aprendí que la necesidad de la calidad se remonta a los años 80 y que a partir de ahí ha ido evolucionando, hasta obtener hoy un concepto claro de lo que es CALIDAD; la importancia de un líder en la elaboración del proceso de SGC, y la función que este debe realizar en colaboración con los demás involucrados en el proceso de implantación del sistema. Los requisitos relacionados con la planificación y dentro de ellos, específicamente en la mejora continua algo muy importante que aprendí es: que se debe tener la premisa de que siempre se pueden hacer las cosas mejor. Que aunque en la empresa este funcionando el SGC siempre vamos a poder mejorar y avanzar en cada área, siempre existirá una nueva forma de progresar.
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