Política de Prevención de Riesgos Gestión de Prevención de Riesgos

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La dirección de la empresa considera de mayor importancia la aprobación de estos principios de todo nuestro personal, quienes desarrollando esfuerzos solidarios para cuidar los pormenores del proceso constructivo y así poder reducir los riesgos asociados a las tareas y buscar las mejoras continuas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Profesionales, ejecutivos, jefaturas intermedias, personal administrativo y trabajadores en general, comparten la responsabilidad de planificar, ejecutar y dar cumplimiento a esta política con un mínimo de pérdidas sociales y económicas, tanto para la empresa como para sus trabajadores, contratistas, subcontratistas, servicios transitorios y nuestros clientes, asumiendo el liderazgo del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional.

Para llevar a cabo esta política, la empresa contara con asesorías especializadas en las materias, sin prejuicio de lo que asumiremos y cumpliremos con la responsabilidad de proporcionar los medios necesarios para las capacitaciones correspondientes, adecuadas, suficientes, y oportunas asumiendo el liderazgo que esto conlleva, y de igual manera mantener los lugares de trabajo libres de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales que pudiesen afectar la salud e integridad física de nuestros trabajadores y el normal desarrollo de nuestras operaciones.

Manifestamos nuestra adhesión al Plan Nacional para la erradicación de la Silicosis (PLANESI), incorporando en todo momento las medidas preventivas, ingenieriles y tecnológicas, a su vez realizando capacitaciones para las conductas preventivas que permitan controlar la sílice en su fuente de origen y proteger a los trabajadores expuestos.

De igual manera como empresa y de acuerdo con las directrices incorporamos los protocolos necesarios para disminuir las enfermedades profesionales, uno de ellos es Protocolo sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido en los Lugares de Trabajo (PREXOR), que busca aumentar el control de la exposición de los trabajadores, mejorando la eficiencia y medidas de control en los lugares de trabajo, disponiendo de procedimientos que permitan detectar de manera anticipada a los trabajadores con problemas auditivos debido a la exposición en la que se encuentran.

Así mismo como empresa nos unimos a la Normativa que regula el riesgo de exposición UV, incorporando la Guía Técnica sobre Radiación UV de Origen Solar, que contiene las medidas de control que debemos implementar, con la finalidad de minimizar el daño a la salud y promover las medidas de autocuidado de nuestros trabajadores.

Además existe un Protocolo de Vigilancia de Trastornos Musculo esqueléticos Relacionados al Trabajo, el cual incluimos en nuestra empresa por las labores que los procesos conllevan, este protocolo entrega las directrices para prevenir y controlar los trastornos musculo esqueléticos de extremidades superiores, contempla la identificación y evaluación de los factores de riesgos biomecánicos (fuerza, repetición y postura) en los puestos de trabajo, además vigila la salud de los trabajadores que se encuentran expuestos.

Bibliografía

http://www.achs.cl/portal/centro-de-noticias/Paginas/prexor.aspx

http://www.achs.cl/portal/Empresas/DocumentosMinsal/7%20Trabajo%20Repetitivo%0(TMERT)/4%20Herramientas/Ficha%20T%C3%A9cnica%20Informativa%20Protocolo%20TMERT.pdf

http://ww2.mutual.cl/telecomunicaciones/noticias/tabid/621/id/1914/Default.aspx

http://online.iacc.cl/pluginfile.php/3522681/mod_resource/content/0/gestion_prevencion_riesgo_V2/_cont/04_gestion_prevencion_riesgo.pdf