¿Por qué las empresas no innovan?

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Esto es fundamental en la innovación ya que ayuda a que cada compañía se dé cuenta de que es lo que está a la moda, que es lo que prefieren los jóvenes y los adultos, para así lograr ideas, servicios o productos nuevos en el mercado; pero una razón importante es que muchas empresas no observan el mercado en general sino el mercado del competidor, es por esa razón que muchas de estas compañías fracasan.

Por otro parte, se hablara de la inteligencia múltiple y la inteligencia colectiva, la primera hace referencia al paradigma de una inteligencia única, fue ideada por el psicólogo Howard Gardner (Gardner, s.f.), y el propuso que la vida humana requiere del desarrollo de varios tipos de inteligencia que son:

- La inteligencia lingüística 5. La inteligencia corporal

- La inteligencia lógico-matemática 6. La inteligencia intrapersonal

- La inteligencia espacial 7. La inteligencia interpersonal

- La inteligencia musical 8. La inteligencia naturista

Estas ocho inteligencias se pueden relacionar con el eneagrama ya que estas dos describen la personalidad y las características que posee una persona. Tal vez la inteligencia colectiva es el reconocimiento y enriquecimiento mutuo de las personas, es la inteligencia repartida en todas partes y es coordinada en tiempo real, estas inteligencias ayudan a la organización a la hora de innovar ya que describen la personalidad de cada uno, y así cada empresa se centraría en ubicar cada persona en lo que mejor se desempeña.

En toda compañía se ve reflejado el hábito que es un acto que se toma por costumbre, es una acción que alguien realiza constantemente, esto se refiere a

que la mayoría de empresas se acostumbran a competir mas no a innovar, es por eso que muchas empresas quedan en quiebra ya que se convierte en un hábito la rutina, que es sacar los mismos productos o vender los mismos servicios, sin importar la innovación.

Para concluir la innovación es una herramienta necesaria para las organizaciones actuales, por eso nosotros como los nuevos administradores tenemos la responsabilidad mayor en el espacio de la innovación ya que tenemos que acostumbrarnos a la nueva tecnología, a las necesidades actuales etc.

Las compañías siempre tendrán competencia en el mercado, lo importante de esto es centrarnos en nuestro objetivo que es hacer crecer la empresa de una manera eficaz, sin descuidarnos de nuestros clientes, tener una empresa no es solo crear un producto igual o parecido al de mi competencia, si no es llegar más allá de lo que la otra compañía tiene, es brindar un valor agregado a esas ideas para lograr así una buena innovación y no llegar al fracaso.

Referencias

Kotler, P. (2000). Hablemos de marketing interactivo reflexiones sobre marketing digital y comercio electrónico. Madrid ESIC .

Sansó, M. (16 de Junio de 2015). “Las empresas que no innovan están destinadas a desaparecer”, Marc Sansó, profesor de EAE Business School. Obtenido de http://www.eae.es/actualidad/noticias/las-empresas-que-no-innovan-estan-destinadas-a-desaparecer-marc-sanso-profesor-de-eae-business-school

Gardner, H. (s.f.). Psicología y mente . Obtenido de https://psicologiaymente.net/inteligencia/teoria-inteligencias-multiples-gardner