RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS CORPORACIONES Y DE LAS EMPRESAS

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La eficiencia energética es fundamental para conseguir un mundo sostenible. Una buena eficiencia energética mejorará nuestra vida porque aparte de ahorrar dinero, cada partícula de energía que ahorramos contribuye de manera directa a mejorar nuestra salud y la de nuestro planeta.

- El Noveno Estudio de Eficiencia Energética en el Hogar: el estudio, realizado desde 2004, es el resultado de más de 3.800 encuestas llevadas a cabo a finales del año 2013. Su objetivo es convertirse en un observatorio de referencia en temas de eficiencia energética de los hogares españoles, para fomentar hábitos eficientes y mejorar así el ahorro energético.

El estudio permite a la compañía atender las necesidades de sus clientes con productos y servicios adaptados y compatibles con la eficiencia energética, la innovación y el respeto al medio ambiente.

También, la compañía puede ver cuáles son los errores más comunes y pone a disposición de los usuarios, sean clientes o no, una "guía" de pasos a seguir en diferentes situaciones en los hogares.

Unos de los principios de la Política de Responsabilidad Corporativa de Gas Natural Fenosa son:

- Contribuir al desarrollo sostenible mediante la ecoeficiencia, explicada anteriormente.

- Contribuir a la mitigación del cambio climático a través de energías bajas en carbono y renovables.

- Integrar criterios ambientales en los procesos de negocio, en los nuevos proyectos, actividades, productos y servicios...

IBERDROLA

Al igual que en la anterior empresa vamos a empezar analizando su política de responsabilidad social, que nos ayudara a decidir cual de las dos empresas realiza una política de Responsabilidad Social y Corporativa mas adecuada.

Entre las Políticas corporativas, las de responsabilidad social corporativa tienen por objetivo favorecer una cultura de responsabilidad social en el Grupo, con carácter global, que contribuya a la creación de valor de forma sostenible para la sociedad, ciudadanos, clientes, accionistas y comunidades en las que el Grupo desarrolla sus actividades, retribuir de forma equitativa a todos los colectivos que contribuyen al éxito de su proyecto empresarial y emprender nuevas inversiones considerando su retorno social, generando empleo y riqueza para la sociedad con una visión a largo plazo que procure un futuro mejor sin comprometer los resultados presentes.

La Sociedad y las restantes sociedades del Grupo desarrollan su proyecto empresarial y su propio modelo de negocio con el objetivo de crear valor de forma sostenible para la sociedad, ciudadanos, clientes, accionistas y para las comunidades en las que desarrollan sus actividades, prestando un servicio de calidad mediante el uso de fuentes energéticas respetuosas con el medioambiente, innovando y permaneciendo atento a las oportunidades que ofrece la economía del conocimiento. Para ello, el Grupo emprende nuevas inversiones considerando su retorno social, fomenta el crecimiento y desarrolla las capacidades técnicas y humanas de sus profesionales, trabaja por la seguridad de las personas y del suministro y se esfuerza en construir un proyecto de éxito empresarial conjunto con todos los partícipes de su cadena de valor.

Los instrumentos puestos en práctica por el Grupo deben contribuir al desarrollo de las comunidades en las que el Grupo está presente con su actividad empresarial y con su estrategia de responsabilidad social, con medidas dirigidas a fomentar la educación y la cultura y a proteger a los colectivos vulnerables y, en concreto:

a) Favorecer la consecución de los objetivos estratégicos del Grupo con el fin de ofrecer un suministro de energía seguro, fiable, de calidad y respetuoso con el medio ambiente.

b) Mejorar la competitividad del Grupo mediante la asunción de prácticas de gestión basadas en la innovación, la igualdad de oportunidades, la productividad, la rentabilidad y la sostenibilidad.

c) Gestionar de forma responsable los riesgos y las oportunidades derivados de la evolución del entorno, así como maximizar los impactos positivos de su actividad en los distintos territorios en los que opera y minimizar, en la medida de lo posible, los impactos negativos.

d) Fomentar una cultura de comportamientos éticos e incrementar la transparencia empresarial para generar credibilidad y confianza en los Grupos de interés, entre los que se encuentra la sociedad en su conjunto.

e) Promover las relaciones de confianza y la creación de valor para todos sus Grupos de interés, dando una respuesta equilibrada e integradora a todos ellos.

f) Contribuir a la mejora de la reputación y del reconocimiento externo del Grupo.

ASPECTO ECONOMICO

El sector eléctrico es un importante motor de la economía, a la que contribuye a través de importantes inversiones anuales y la creación de empleo, tanto directo como indirecto. Su función, en el actual escenario energético, es proporcionar un abastecimiento seguro, competitivo y sostenible, en el que las tecnologías limpias deben ser decisivas para luchar contra el cambio climático y para reducir la dependencia de los combustibles fósiles. Iberdrola ha protagonizado, en la última década, un fuerte proceso de crecimiento e internacionalización que le ha convertido en una de las principales compañías eléctricas del mundo. Esta posición de fortaleza se ha alcanzado gracias a un proyecto industrial de largo plazo, sólido, rentable y creador de valor, que se apoya en una estrategia empresarial de crecimiento sostenible. El escenario global de la energía tiende a un crecimiento moderado a medio y largo plazo, impulsado por la recuperación económica. La estrategia de Iberdrola para el período 2014-2016 se basará en consolidar su fortaleza financiera, realizar inversiones en negocios regulados y continuar implantando mejoras en la eficiencia; conservando así los mismos pilares estratégicos que le han permitido superar con éxito la crisis económico-financiera mundial. Estos pilares estratégicos son:

- Perfil de riesgo equilibrado.

- Eficiencia operativa.

- Solidez financiera.

ASPECTO AMBIENTAL

Políticas Iberdrola dispone de cuatro políticas corporativas específicas para la gestión ambiental:

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